EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Consultoría en Servicios Financieros
Financial Services Office (FSO) es una de nuestras áreas integrada por estrategas empresariales, tecnólogos/as y líderes de la industria que aportan un pensamiento y conocimiento fresco del sector sobre banca y mercado de capitales, seguros, gestión de activos y patrimonio.
En FSO Business Consulting contamos con un equipo de Business Transformation que participa en una amplia cartera de propuestas de valor que sirven para ampliar y diseñar una trayectoria de transformación integral (personas, negocios y tecnología) y crecimiento para nuestro cliente. Esto puede incluir: planes estratégicos, reinvención de modelos de negocio, transformación de modelos operativos, efectividad comercial, eficiencia operacional, diseño y ejecución de la transformación integral.
Desde Business Consulting Transformation para la industria de servicios financieros buscamos ayudar a nuestros clientes de Banking, FinTech, Payment & Insurance a adoptar la transformación de sus negocios en una era tan dinámica y disruptiva como la actual. Colaboramos con la transformación con una visión holística de negocio, personas y tecnología.
Te proponemos sumarte al equipo de estrategia y transformación para la industria, para junto a equipos talentosos y multidisciplinarios, ayudar a nuestros clientes en la transformación integral que contribuyan a un mejor mundo de negocios, en ámbitos como:
- Concebir e impulsar una transformación, basada en el conocimiento de la industria e integrando las capacidades existentes dentro de los equipos EY.
- Diseñar sus negocio, servicios y modelos operativos y diseño de procesos para clientes de la industria bancaria, seguros, pagos y mercado de capitales.
- Diseñar experiencias de clientes para distintos tipos de negocio.
- Ejecutar la transformación: Participar en programas grandes y complejos que requieren visión integral (personas, tecnología y negocio), disciplina y experiencia especializadas.
EY trabaja con clientes líderes en toda la región, trabajando para resolver algunos de sus problemas más complejos. Este es el momento perfecto para unirse a un equipo en continuo crecimiento y dejar su huella en la industria de servicios financieros y en la sociedad.
Responsabilidades
Junto a un equipo de profesionales multidisplinarios/as, participarás en diversos proyectos con tareas vinculadas a:
- Diseñar e implementar estrategias de transformación digital en entidades financieras y aseguradoras.
- Liderar proyectos de automatización, modernización tecnológica y digitalización de procesos.
- Analizar tendencias del mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas con los objetivos del negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma.
- Gestionar la relación con clientes, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción.
Requisitos
- Experiencia de 2 años en proyectos de transformación digital en servicios financieros o seguros y/o en rediseño de modelos operativos, incluyendo el rediseño del mapa aplicativo.
- Formación académica en carreras como Negocios Digitales, Tecnología de la Información, Sistemas de Información de las Organizaciones o afines.
- Conocimiento en tecnologías emergentes, metodologías ágiles y herramientas digitales (deseable).
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Contar con disponibilidad para trabajar full time y con modalidad híbrida.
- Garantizar fluidez en el idioma inglés (oral y escrito).
- Mostrar flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina 2025).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Bono anual.
- Revisiones salariales periódicas.
- Snacks gratuitos en la oficina.
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21CABA)
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