Un dia tipico en el trabajo es llegar a horario, fichar dirigirse hacia el sector y hacer un paneo sobre la mercadería que no salio a despacho y la que se tiene que procesar ya que con los clientes hay horarios pactados y se tienen que entregar en tiempo y forma.
Es tal que asi aprendi a manejar escáner para poder recibir las transferencias de piezas del otro turno y de otros sectores.En el sector se encuentran piezas con rechazo si es asi no sale a destino y se transfiere al sector devolución, si la pieza cuenta con dos aviso de visita se le informa al supervisor el cual informa al call center y la pieza queda en guarda por cinco días pasado el plazo se transfiere al sector devolución. La misma pueden ser programadas osea el cliente pacta una hora,lugar y fecha con call center por medio de mail y el mismo es enviado a Operaciones Logísticas que pertenece al sector expedición en donde la recibe nuestro supervisor imprime el mail se busca la pieza en cuestión y se procede a escanearla para que quede asentada en el sistema como cualquier otra pieza que tenga que salir a distribución .
Es en el sector EXPEDICIÓN donde aprendí a despachar y recibir devoluciones, en el mismo aprendí a usar el clark para la descarga de camiones y apiladoras para transportar la mercadería al sector ALMACÉN.
Este trabajo es para que todos estemos sincronizados para que no haya ningún tipo y margen de error.
El trabajo se puede dificultar cuando el personal no esta completo en el sector pero la di
se creo un buen ambiente de trabajo, responsable pero a la vez divertido
A primera hora controlaba toda la correspondencia que ingresaba para distribución (encomiendas, control de vencimiento de las cartas). Posterior a esto me reunía con todo el personal, mientras se tomaba una taza de cafe, les informaba sobre el avance de las ventas, los objetivos del día, y ademas todos podian aportar ideas para lograr los objetivos de ventas.
Aprendí a realizar auditorias en las sucursales, control de documentación con cruce de datos, lo principal que aprendí es la atención al público, como llegar al cliente y de esta manera lograr una mejor venta, aprendí a ser responsable, a formar y manejar un equipo de trabajo.
Con la gerencia no había mucha relación, se presentaba en la sucursal una vez al mes para realizar un control, de vez en cuando recibia una llamada telefónica solicitando alguna información.
Lo colegas eran muy buenas personas, siempre me prestaron su colaboración.
La parte mas dificil de mi trabajo fue unir a todos los empleados en un equipo de trabajo, ya que estaban muy divididos la parte comercial de la operativa.
Lo que mas me gusto de mi trabajo fue aprender todo lo relacionado con la atencion al cliente, procesos y tecnicas de ventas, manejo de personal.
Ventajassueldos y aportes al día, obra social a eleccion
Desventajasno habia mantenimiento del edificio en gral.
Uno se dormia pensando en el Correo, y se levantaba lleno de optimismo pensando en ¿que puedo hacer hoy por mi correo?, manejar esa contabilidad, sin computadoras, ni herramieta alguna a mano, llevaba verdadera vocacion y sentido del "yo puedo", aprendi lo que es compañerismo, a trabajar en grupo, a integrar a los grandes gerentes y hasta el ministro a la "cancha", hacer tareas que iban mas alla del deber, como conseguir dos titoreros japoneses para atender al emperador del japon y toda su flota de 400 samirais y hacerle pasar el mejor dia de su vida al comandate de la flota, tratar con presidentes de distintos paises en el arte de la filatelia, ser nombrado "caballero de la orden de Malta" por la atencion a su sobrerano. Lamentablemente la Empresa fue concecionada en 1997, y en el 2000 quebro y desaparecio el Correo, hecho unico en el planeta, este pais perdio la Cede Central del palacio de comunicaciones, y sus 7000 empleados especializados
Te vas convirtiendo de a poco en un defensor de la empresa por su gente.
¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El equipo de profesionales que me toco acompañar. Personal jerárquico calificado
¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Trabajar sin objetivos claros. de acuerdo a las distintas políticas de la empresa van cambiando, armando y desarmando estructuras de trabajo.
¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En el area desempeñada el ambiente es calido y la cultura de trabajo esta muy arraigada a los años donde el correo fue brillante desde su estructura a su forma de gestion como emprersa publica.
Positiva. Gratos recuerdos. Egresé para el cuidado de mis hijos.
Primeros años tareas administrativas en sector personal de Correo Central . Años siguientes tareas de asistencia operativa a las sucursales de C.A.B.A. y Gran Bs As. Ultimos 4 años funciones de Encargada en Sucursal Morón, donde además de tener a cargo al personal operativo y de ventanillas, resolvia y diligenciaba los distintos expedientes, memorandums, cartas documentos, etc.
VentajasPude capacitarme en los cursos de computación q brinda la Empresa
DesventajasPracticamente no hay grandes contras para destacar
En la época que trabajé, era muy lindo el ambiente laboral
Formé parte de un equipo de 5 personas que realizamos la reingeniería de la empresa. Tomamos una empresa deficitaria y en tres años pasó a los niveles mas altos de utilidades de toda su existencia.
Reconvertimos todas las sucursales, los buzones, la logística, la operación en gral, Creamos la caja envío que está en la actualidad, creamos el sistema Track and Trace, que sirve para control de todas las imposiciones que no sean cartas simples.
Superamos todos los objetivos. Si vivía una euforia de felicidad en todos los niveles.
Buen ambiente de trabajo, sueldo bastante bien, pero mala estabilidad laboral.
mi dia laboral era muy bueno cada dia, aprendi a usar sistema WMS, manejo de handheld, y uso de Excel, lo mas dificil era el sistema porque era nuevo en el sector y tenia sus fallas y habia que arreglar manualmente errores de sistema. lo mejor era el trato y el trabajo que realizaba, (Picking, es una trabajo que me gusta mucho realizar, me mantiene la mente rapida)
Ventajastransporte propio del correo para empleados, y buen sueldo y buen horario y tiempo de descanso.
Desventajasno tiene comedor, constante problemas de bajas de personal.
mucho trabajo ,carga y descarga de camiones,armado de pedidos , manejo de zorra y escaner, av fair entaba a las 7 de la mañana se trabajaba dos horas luego habia un descanso de 10 minutos para desayunar y al medio dia 40 minutos para comer, con mis colegas nos llevabamos bien pero como dije antes en un lugar dnd trabajan tantas personas es dificil que todos se lleven bien, no habia algo que me resulte dificil, lo mejor fue que conoci mucha gente e hice varios amigosy cervetti, buenos compañeros
Ventajasseguro medico todo
Desventajasninguna
3,0
Ejecutivo/a de atención a clientes | Córdoba, Córdoba | 22 de may de 2015
el ambiente de trabajo era muy tranquilo, disponiamos de 30 minutos de refrigerio y esa el momento en el que podiamos charlar con compañeros.
El trabajo en si era muy sencillo, si bien algunos dias se complicaban un poco por la cantidad de publico que habia que atender tratando de satisfacer sus nesecidades. El grupo de trabajo era bueno en general y se habian creado vinculos muy importantes.
Ventajassi bien el sueldo no era optimo, teniamos estabilidad laborar.
Al ser mucha gente es dificil que todos se lleven bien
entaba a las 7 de la mañana se trabajaba dos horas luego habia un descanso de 10 minutos para desayunar y al medio dia 40 minutos para comer, con mis colegas nos llevabamos bien pero como dije antes en un lugar dnd trabajan tantas personas es dificil que todos se lleven bien, no habia algo que me resulte dificil, lo mejor fue que conoci mucha gente e hice varios amigos
Ventajastenia recibo de sueldo y cobraba en termino
Desventajasera medio lejos pero con el tiempo me acostumbre
4,0
Auxiliar administrativo/a | Delaware | 17 de feb de 2014
un trabajo cómodo agradable y factible al estilo de vida propuesto
entrada a las ocho de la mañana,si llegabas un poco antes ya sea 15 o 20 minutos podías desayunar luego te tomabas 5 minutos para arrancar . hablaba con un superior del área, ya que en el establecimiento había muchas y este me asignaba una tarea para terminarla en un horario determinado,la tarea a realizar podía ser puesta en practica en cualquier lugar ya sea la oficina de algún superior o en un deposito o en atención al cliente o hasta tares de reparación y mantenimiento,a veces me tocaba solo o con 1 o 2 compañeros y en otros caso como el servicio electoral un grupo de eventuales,tenia una hora para almorzar ya que el trabajo muchas veces era intenso, 1 hora era mas que suficiente para seguir trabajando hasta las 6 pm,lo mas difícil de todo esto fue conseguir el trabajo,lo que mas me gusto fue el entorno que tuve,la buena relación con mis compañeros y mis superiores,las tareas asignadas eran muy cómodas,en el sentido de que no terminabas cansado física o sicologicamente, mucha ayuda y compañerismo en el desempeño de alguna tarea asignada,la entrada y salida del trabajo osea el horario, me beneficiaba mucho para realizar mis estudios en una carrera nocturna de gastronomía,recursos humanos me dio la posibilidad de elegir el horario.muchas comodidades,experiencias nuevas y aprendizajes espectaculares.
Ventajas1 hora para almorzar o descansar
Desventajasterminar el trabajo en un horario determinado
Ambiente laboral un poco tenso y muy precario cuando se trata de uno mantener la limpieza y la estructura del edificio , que son edificios muy viejos
El ambiente laboral de mi parte veo que la empresa no tiene consideración con los que ponen todo para la empresa salga adelante dejando muchas cosas por la empresa , como por ejemplo la vida privada , de dejar la familia e ir viajando de cuidad o de pueblo en pueblo para cubrir oficinas como jefe interino
VentajasSi hay seguro médicos privados
DesventajasEn el interior no podes tomar los 45 minutos de refrigerio correspondiente
Preguntas y respuestas sobre Correo Argentino
Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para que Correo Argentino sea un mejor lugar para trabajar?
Preguntada el 28 de may de 2018
En principio con las personas que están a cargo de la preparación de los recorridos de los carteros ser más eficaces con su trabajo y tener un supervisor a la altura del trabajo y no a alguien que n
Respondida el 9 de abr de 2020
Lo que aria es darles motos a todos los repartidores o bicicletas electricas esto podria ayudar al cartero a realizar las entregas a tiempo y forma
Respondida el 28 de may de 2019
¿Cuál es la política de vacaciones de Correo Argentino? ¿Cuántos días de vacaciones tienes por año?
Preguntada el 9 de jul de 2018
14
Respondida el 15 de feb de 2023
De 1 a 2 semanas.
Respondida el 18 de oct de 2019
¿Cómo es el proceso de entrevista en Correo Argentino?
Preguntada el 3 de jul de 2018
Llamada telefonica
Respondida el 9 de mar de 2020
Entrevista personal
Respondida el 29 de oct de 2019
¿Por qué te gusta trabajar en Correo Argentino?
Preguntada el 17 de may de 2018
Quiero trabajar por qué vivo con mis abuelos y no quiero vivir de ellos y le quiero hacer mí casa para estar tranquilo
Respondida el 28 de ago de 2020
No volveria a trabajar ahí.
Respondida el 11 de feb de 2020
¿Correo Argentino ofrecé capacitación o entrenamiento?
Preguntada el 17 de may de 2018
Si cuando entre un compañero q tenia mas tiempo me explicaba