Muy buen ambiente laborar, y mucho trabajo bajo presión.
Considero a este puesto, como analista de ordenes en P&G, el trabajo donde mas experiencia y conocimientos logísticos adquirí, y donde mas cómodo laboralmente me sentí.
Admito que había mucha presión para llega a los resultados, pero gracias a un gran equipo de personas muy capaces, y dando todos nuestro mejor esfuerzo, conseguimos día a día superarnos y cumplir todas nuestras metas.
En un día típico de trabajo, empezaba la mañana asegurándome que los camiones que tenía pactado entregar en los distintos clientes, se encuentren a tiempo y no tengan sobresaltos. ( mi cartera de clientes consistía en las farmacias y perfumerías, P&P. donde los mas conocidos eran: Farmacity- Drogueria del sud - Mandatos - Central oeste - Jeman - Jufec - etc).
Luego analizaba las ordenes de compra emitidas, y me aseguraba que cuenten con inventario, una vez analizadas procedía a asignarle un transporte previamente teniendo un turno de entrega otorgado por el cliente.
Por otra parte estaba a cargo de algunos proyectos, donde buscábamos abaratar los costos de traslado. Estos proyectos fueron:
-Order Builder: este nuevo programa tenia como objetivo completar de la manera mas eficiente un camión. mezclando, de distintas ordenes de compra de un mismo cliente, las distintas cantidades de productos, para llegar a la carga optima.
-allotment: este programa consistía, en asignarle a cada cliente, una cuota de compra, para evitar de esta manera, que pocos clientes desabastezcan el stock de un prod
Ventajasel aprendizaje, y el ambiente laboral.
Desventajaspuede ser una contra, la presión que se ejerce. pero es lo que ayuda a un gran aprendizaje y capacitación.
Trabajo bajo principios, y respeto a los empleados
Día típico, evaluar planes propuestos y planes siguientes. Alinear expectativas en reuniones programadas. Continuar con trabajo diario, encontrar y solucionar problemas.
Lo que aprendí, es que siguiendo un orden de las actividades,seguimiento, buena comunicación y confianza con los recursos humanos "lo mas importante de la empresa", es posible lograr un ambiente de mejora continua.
La dirección: La dirección sigue los principios de la empresa, y apoya a quien se una a esa dirección, tiene comunicación abierta con respeto y valoración por los empleados.
Tus colegas: Existe una comunicación abierta,colaboración y respeto por el trabajo de los demás, es la cultura que se respira.
Hay gente que piensa distinto, y también se lo incluye.
La parte mas difícil del trabajo: La parte mas difícil del trabajo es lograr que la cultura de mejora continua esté asimilada en todos los recursos humanos, y es valorado, recompensado cuando se notan los cambios.
Lo que mas me gustó: La gran cantidad de posibilidades de viajar , aprender, poner en practica mis aptitudes, ser reconocido y valorado por la empresa.
VentajasSeguro médico privado, comedor en planta bajo costo, transporte de la empresa, compra de mercaderias, horarios flexibles, constantes capacitaciones.
DesventajasEl empleado fuera de convenio no es bien remunerado.
2,0
Key account manager | Argentina | 18 de sept de 2022
Hiper competitivo, sueldo y clima cada vez peor
Trabaje mas de 3 años en P&G, se de lo que hablo. A nivel mundial es bárbara, pero en Argentina hace decadas el negocio es cada vez mas chico, por eso pagan cada vez peor y se van todos. Todo el tiempo hay clima de crisis. Las noticias siempre son malas, por mas que cuiden las formas. Sentis que estas en el Titanic cuando se va hundiendo de a poquito. Solo queda la peor gente, la que no consigue nada afuera de P&G. El clima es bien competitivo y te explotan como si pagaran una fortuna, cuando literalmente la competencia principal paga 40% mas sueldo. Ahora ya no queda nada bueno en Argentina, pura politica. Justo en mi caso se suma algo mas, que muestra como es P&G: Un manager me maltrato mucho, pedi ayuda a Recursos humanos y el manager se entero y me hizo la vida imposible. Nadie me ayudo. Me entere que le hicieron varias denuncias mas y la persona sigue y hasta planean ascenderla. En argentina NO recomiendo trabajar en P&G y cualquiera que lo haga les miente.
ambiente laboral competitivo, con tareas complejas de caracter urgente y entorno de desiciones bajo presion.
El mejor resultado se trabaja siempre en equipo,confiamos en nuestro criterio de éxito y en las tareas asignadas a nuestros colegas. El respeto y la integridad se promueve en cada paso que damos. (somos el ejemplo a seguir),de nuestra seguridad y calidad depende la eficiencia de nuestro negocio. los resultados obtenidos deben ser mantenidos a largo del tiempo. El resultado final de la eficiencia de operacion del equipo es la cara visible de todo el conjunto de personas que empujan hacia ese resultado a largo del proceso de produccion.
Ventajasservicio medico prepaga - trasporte y comedor - sueldo acorde a las tareas, funciones y tiempo.
Desventajasambiente laboral cambiante con carácter de urgencia y decisiones bajo presión. ( no hay horarios, ni domingos ni feriados a la hora del crecimiento)
Condiciones de trabajo seguras, limpias y buen trato entre compañeros
Se marca 15 minutos antes de comenzar el turno, para informarse con el operador saliente de las novedades, se toma el control del turno, se realiza pizarra de proceso donde se vuelca toda la info importante en relación a problemas de calidad, averías, mantenimiento o tareas pendientes, objetivos a corto y mediano plazo, y otros tantos datos.
Aprendí mucho en cuanto a organizar mis prioridades, soportar la presión, cooperar con mis compañeros orientandose a resultados y a tratar con superiores y pares, transmitiendo información objetiva. En lo personal. En lo técnico, mucho mantenimiento preventivo y correctivo, (poleas, correas, bandas, motores trifásicos, PLC, rodillos, transporte, programación, tableros, etc)
VentajasObra social, adquisición de productos a menor costo
buen clima laborar, en el cual uno puede desarrollarse tanto en lo laboral como en lo personal.
es una empresa en la cual posee muchas cualidades que a medida que uno va pasando sus dias como empleado va enriqueciendo y superando sus expectativas laborales, un dia tipico es salir de la oficina, e ir a realizar su trabajo por boca designada( limpieza, reposición, control de stock, pedido de mercadería, etc), lo que aprendí son todas estas tareas mencionadas con anterioridad, la cual mi supervisor y la parte administrativa me ayudaron mucho, lo difícil fue la aprender a realizar el pedido de mercadería y el armado de exhibiciones secundarias, y lo mas lindo de este trabajo fue el compañerismo y el buen ambiente laboral
Ventajasmuy buen ambiente laboral
Desventajasla desvinculación por reduccion de personal
Pertenecìa a una empresa adquirida por Procter & Gamble, aprendì mucho durante los 13 años que trabajè allì-
En mi experiencia personal los gerentes de ventas a los cuales me tocò reportar eran excelentes , tanto a nivel laboral como personal-
El trabajo dìa a dìa era en equipo y fue una muy grata experiencia.
No cumplir algun objetivo fue algo que me desanimaba, simpre sentìa la presiòn demi responsabilidad y si algo salìa mal en elsector me sentìa algo frustrada.
Lo mejor fue aprender tanto, poder tener un equilibrio entre mi vida laboral y privada y haber conocido tanta gente valiosa.
Ventajastener una pre paga, el horario flexible, los beneficios y el sueldo.
Desventajasque no hayan valorado 100% mi desempeño
5,0
Supervisor/a de merchandising | Argentina | 13 de jul de 2012
Empresa la cual me capacitó con cursos muy útiles en lo laboral y personal.
Visitas programadas a 7 tiendas (supermercados) interactuando con personal a cargo y gerentes, para relevar informacion.
Aprendizaje: Como ser un buen lider, formación de equipos mediante motivación.
Siempre recibiendo apoyo de gerencia.
Trabajo en equipo con colegas consultando distintas situaciones de cada plaza.
La parte mas dificil, es mantenerse cuando uno llega a un buen nivel de trabajo, "sin dormirse en los laureles".
La interacción con diferentes grupos y lo que uno recibe cuando trabaja en forma correcta y humana.
