ambiente de trabajo bueno y muy buen compañerismo,desayuno y almuerzo gratis y bueno
y es entrar cambiarse fichar a horario,una charla siempre antes de empezar a trabajar,charlas como por ejemplo de lo que se tiene que hacer en el dia y hasta que punto tenemos que llegar ej.en esta empresa coto aprendi mucho compañerismo,ayudar siempre al projimo y de darle siempre confianza,aprendi a ser mas rapido,a dar y a tratar a la gente con mas delicadeza y educacion,ser respetuoso y cordial con los millones de clientes que entraban por dia,ya que estabamos en la sucursal de recoleta y la gente que mas iva a comprar eras abuelos/as.y por sobre todo esa empresa me enseño lo que es un trabajo en equipo y una humildad de trabajo fantastica.el tema podria ser que teniamos es en la direccion que teniamos o mejor dicho la gerencia;por que venian ordenes de ahi y luego eran cambiadas por los sub jefes de sector,luego pasaban a ver el trabajo la gerencia y nos llevavamos ulpas por los sub jefes que desobedecian ordenes superiores ,en ese tema de direccion era un problema todos se creian jefes y nada que ver.
la parte mas dificil del trabajo que tenia yo como repositor era a veces bajar mercaderia del deposito medio y muy pesada del 4 o 5 rack(niveles)era alto y si nadie te ayudaba o no tenias gente al lado era dificil esa tarea,ya que tuve gente conocida adentro que se ha caido y se fracturo y tuvo problemas de rodilla por haberse caido,lo que mas me gustaba del trabajo era saberlo,era ya saber el horario en que terminaba y empezaba algo,me gustaba manejar mis tiempo,y saber q
Ventajasseguros médico, tiempo para almorzar y desayunar correctamente
Desventajasmalas deciciones a veces tomadas por los jefes, o uno que otro maltrado delante de la gente
Los dias de trabajo eran agiles, comenzabas temprano con la rutina diaria administrativa de personal y tesoreria para continuar luego con los balances, controles de stock, arqueos de cajas. Aprendi todo el trabajo desde abajo comence de cajera (9meses), fui auxiliar de cajas (18 meses) pase al sector tesoreria a los 3 años (auxiliar de tesoreria a los 3 meses de estar en el sector) Fui jefe del sector tesoreria hasta la unificacion de los sectores administrativos en los cuales tuve que aprender el manejo del sistema SAP y luego todo lo relacionado con computos. Realice muchos cursos de capacitacion en la empresa . (curso de atencion al cliente, billetes falsos, tarjetas de creditos, sistema Peoplesoft, Curso de Toma de inventario, curso de datawherehouse, Administracion de personal, Inspecciones, Seguridad e Higiene, Control de stock , mermas e inventarios, curso de tesoreria)La gente con la que trabajaba formaban un muy buen equipo de trabajo, como toda empresa grande tenes gente buena y otra no tanto, tenes que aprender a diferenciarlas y ser reservado para evitar el radiopasillo. La parte mas dificil del trabajo es aprender a ser politico con todo el mundo ya que al manejar personal, tenes que tener cara de poker cuando te preguntan algo los delegados. Lo que mas me gusto de mi trabajo es la adrenalina ya que empezabas el dia pero no sabias como iba a terminar . Todos los dias se presentaban situaciones distintas que te hacen movilizar.-
ambiente de trabajo muy bueno,con posibilidad de ascenso de categoria
Un dia de trabajo es arduo,constante,en momentos relajado,activo. Lo que aprendi es, a escuchar ,aceptar criticas y consejos,a ser organizado,trabajar en grupo,saber adaptarme a situaciones nuevas,ser positivo,tener pasion por lo que hago.Tener buena relacion con la gerencia,escuchar sus objetivos,la motivacion que da,tener una comunicacion efectiva,y el trato sea igual para todos. Con mis compañeros,he tratado de evitar el famoso chusmerio,que trae problemas luego, charlar ,escuchando los problemas ,esto ayuda para conocerse mejor,ofrecer ayuda,y ser agradecido,por la ayuda recibida La parte mas dificil del trabajo es trabajar con compañeros competitivos,los que quieren siempre ganar..Lo que aprendi es competir conmigo mismo,y superarme dia a dia,aprender y crecer,ganarme el respeto de la compania y compañeros.
Lo que mas me gusto es haber podido cocechar buenas amistades, tener conocimiento de mi trabajo,y tener los mejores recuerdos en los años de trabajo en esta INCREIBLE empresa. La defino asi,porque fue avanzando,creciendo,superando todos los obstaculos que se presentaron,en todos estos años,y ha sido el mejor de los ejemplos que he tenido,para tratar de ser un buen empleado.
VentajasSeguro medico privado, descuento semanal para empleados, capacitacion de crecimiento
DesventajasCambios de horarios bruscos, poco tiempo para desayuno o merienda, en donde el comedor queda muy alejado del lugar de trabajo.
Una empresa completa ,deberia de haber un mismo manejo en general algo escrito asi como un reglamento de como hacer las cosas y no deja a gusto d jefe
Es una empresa muy completa ,digna de trabajar ambiente confortable y con un buen salario , Se aprende mucho sobre el trato hacia los clientes en como hacerles sentir satisfecho departe de los empleados con una buena atencion y sobre todo respecto a la paciencia y amabilidad , un buen ambiente sobre los compañeros de trabajos pero como en todos lados es un trabajo individual nunca se sabe quien puede dejarte caer por escalar , lo dificíl se puede decir el tiempo y las gondolas dedicadas a cada uno del personal, ya que se nos incorporaba trabajo como desarme de deposito cubrir otras gondolas ya que los franqueros es decir POSTULANTES muchas veces no cubrian sus respectivas gondolas a cubrir y al ser postulantes nadie les podía decir nada cuando ellos quedaban a cargo y como ya dicho perdiendo tiempo en deposito cuando deberiamos estar en salón reponiendo .,lo que influye a la falta de reposicion o hasta faltantes en gondolas . me gusto mucho el ambiente pero no el en la forma que se manejaba el jefe a cargo
VentajasAmbiente tranquilo
DesventajasMuy mal manejo departe del jefe en lo cual muchos y hasta delegados estaba deacuerdo a el mal manejo
Un dia tipico de trabajo comienza con la apertura de la sucursal y posterior apertura de la Recepcion a fin de recibir las mercaderias de los proveedores directos y de los moviles de la casa.- Luego se continua con el control de frios, limpiez y orden del local, asignacion de puestos y apertura del local al publico.- Se realiza el control de gestion, recorrida por la sucursal y finalmente el cierre del salon de ventas al publico y seguidamente, el cierre de la sucursal.-
He aprendido todo lo referente a la recepcion de mercaderias y su control, al control de gestion ( presentismo/ausentismo), atencion al cliente, lucha contra el fuego, seguridad e higiene, control de calidad, alarmado de productos, toma de inventarios.-
Con mis colegas a nivel jerarquico, se logro trabajar en equipo obteniendo muy buenos resultados.-
Lo que mas me gusto del trabajo fue la capacitacion continua a traves de cursos por PC.-
La parte mas dificil fue cuando tuve que comunicarle a un empleado de mi sector que estaba desvinculado.- Y tambien fue dificil cuando me desvincularon de la empresa luego de casi 3 años de esfuerzos y de jornadas extensas.-
VentajasCapacitacion continua
DesventajasDesequilibrio vida personal / laboral.-
Un día típico de trabajo siempre fueron similares, cada sector regia sus normas y lo bueno era que todos trabajaban en forma grupal, nadie se beneficiaba si no que el modo de trabajo era favorecer a todos por iguales.
Mis aprendizajes fueron muy amplios y favorecedores tanto empresarial como individual. Al comienzo de mis actividades no fue muy sencillo, pero simplemente hay espacio para aprender y es de cada uno lograr lo que la empresa necesita, ademas, si uno se proponía podía aprender el trabajo de otros sectores sin negación de la empresa.
Con respecto a mis compañeros se creo un buen ambiente de trabajo porque si bien las actividades eran individuales se necesitaba en forma paralela un trabajo en equipo y cada uno estábamos atentos con la necesidad del otro para ayudarnos.
Con respecto a la jerarquía se podía tener una buena relación y un buen apoyo para cualquier tipo de problema que se presentara.
Lo que mas me gusto fue el dinamismo con que se trabaja y también que es una empresa que progresa y mantiene a sus empleados actualizados y ellos tienen la necesidad de innovar con nuevas técnicas una mejor calidad de trabajo.
Un día típico en el trabajo: Ingresaba al supermercado, e iba al vestuario a cambiarme, fichaba entrada, y bajaba a línea de cajas, donde leía el libro de novedades, donde estaban las promociones del día y otros datos a tener en cuenta. Se me entragaba un bolsin con cambio y me disponía a ingresar y habilitar la caja, trabajaba hasta que se me mandaba a desayunar, almorzar o merendar(dependiendo el horario), luego volvía y continuaba mi actividad, hasta la hora en que me retiraba, donde cerraba la caja e iba a que me recibieran.
lo que aprendiste: Aprendía a relacionarme con los clientes, a manejar dinero y tarjetas de crédito.
la dirección/gerencia: relación jefe/gerente- empleado. Buena relación.
tus colegas: Buena relación con mis compañeros de trabajo dentro y fuera del ámbito laboral
la parte más díficil del trabajo: no había parte difícil, siempre y cuando se prestara atencíon a lo que se hacía y se tuviera paciencia.
lo que más te gustó del trabajo: era un trabajo cómodo, ya que trabajaba sentado y que me permitia estudiar y pasar tiempo con mi familia (padres).
Ventajastrabajas sentado, comida pagada por la empresa
En las capacitaciones te enseñan a reconocer billetes falsos en moneda nacional y extranjera (dólares y euros), lo cual está bueno.
También aprendés algunas cosas sobre cómo funcionan las tarjetas.
Es un trabajo para el cuál hay que ser muy disciplinado porque son muy estrictos con cumplimientos de horarios, étc.
La parte más difícil del trabajo es al principio. Hasta que le agarrás la mano dudas o cometés errores por los cuáles te ree maltratan. Aparte como los clientes subestiman el puesto muchas veces son bastante agresivos. Por ej se la agarran con vos si les salta fondos insuficientes en la tarjeta o si un descuento no se aplica como esperaban.
VentajasTe capacitan desde cero por lo cual tenés chances de conseguir el trabajo si no tenés experiencia, es en blanco, cumplen con el pago, abonan las horas extras y los domingos como corresponde, en el comedor no sólo hay comida para desayunar y merendar sino también para almuerzo.
DesventajasClima hostil, a las cajeras las tratan mal las auxiliares, a las auxiliares sus superiores, y así sucesivamente.
La empresa coto cicsa es reconocida por la amplia experencias laborar que brinda debido a que desde un sector se maneja toda lo que conlleva una sucursal , por ejemplo: tesoreria: suministro de dinero para abastecimiento de la linea de cajas, concilacion de tarjetas, analisis de diferencias, control de manejos de pagop.
Balances. ajuste de balances, informes, analisis de los mismos, distribuin de mercaderia, control de pedidos, control de boletas y distribucion de productos.Analisis de gancias y su respectivo informe.
Recursos humanos: liquidacion de sueldos, control de presencia, negociaciones, ausentismos, SAC.
La negativa de esta empresa es que no se compensa lo remunerado con lo trabajado, jornada laborar de 48hs semanales sin posibiladad de feriados o fin de semanas, 1 franco semanal y horarios rotativos.
VentajasTrabajo en blanco, seguro medico, sindicatos
Desventajas1franco semanal sin posibilidad se feriados o fin de semana, horario rotativo
REALIZAR COBRO DE COMPRAS,EMBOLSAR,OPAGO DE TARJETA TCI,LIMPIEZA DE CAJAS DURANTE TODAS MIS HORAS LABORALES.CUANDO NO ESTABA EN CAJA REAIZABA AREAS ADMINISTRATIVAS EN ARCHIVO,TAREAS DE AUXILIAR.
ME PERMITIO APRENDER EL MANEJO DE CAJA FUERTE EN TESORERIA.
A NIVEL GENERAL LA GERENCIA ES BUENA,EL CLIMA CON LOS COLEGAS ES COMPATITIVO,YA QUE HAY GRANDES POSIBILIDAD DE ASCENSO,O CAMBIO DE SECTOR.
LO DIFICIL TRABAJAR EN MI MI SUCURSAL(184)ES QUE CONCURRIA GENTE DE LOS COUNTRIS JUNTO CON LA GENTE DEL BARRIO HUMILDE EN EL QUE ESTABA UBICADO (FONAVI), LA GENTE ROBABA MUCHA MERCADERIA Y NOS OBLIGABAN A REVISAR BOLSOS Y CARTERAS,LO CUAL TRAIA MUCHO PROBLEMAS.
LO QUE MAS ME GUSTO ES QUE RECONOCIERON MI BUEN DESEMPEÑO Y ASCENDIERON ENSEGUIDA DE PUESTO,SIMPRE EN LA LINEA DE CAJAS.
VentajasPOSIBILDAD DE ASCENDER DE PUESTO.
DesventajasQUE SI PASAS PARTE DE ENFERMO O ART, TERMINADO ESE PLAZ, UN MES Y SON DESPEDIDOS.
Emprendo mis tareas diarias con muchas ganas e intencidad.
Le debo mucho a la empresa pase por todos los sectores desde cajas hasta un posible gerenciamiento.
De la gerencia, conte con gerentes con mucho conocimiento sobre el negocio de retail, aprendi a ver el negocio de una manera comercial, siempre pensando en la mejora continua.
Mis colegas fueron personas muy comprometidas con sus tareas, entre todos trabajamos tratando que el local este en optimas condiciones.
No hay parte dificil y si lo es, lo tomo como un desafio, todos los dias son diferentes, tengo la capacidad para poder resolver lo dificil, de no poder hacerlo pido ayuda.
Siento que trabaje con mucho profecionalismo, tambien tengo que ser autocritico hubo momentos en los cuales las cosas no salieron bien, concidero que los los objetivos durante los años de trabajo fueron logrados y esa es mi mayor satisfaccion.
Ventajasaportes jubilatorios, seguro de vida, cobertura medica, estabilidad laboral.
Desventajassi bien las hay es necesario adecuarse y generar los tiempos para optimizar toda tarea.
Preguntas y respuestas sobre Supermercados COTO
Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para que Supermercados COTO sea un mejor lugar para trabajar?
Preguntada el 27 de abr de 2018
Generaría un ambiente y un buen clima laboral, optimizaría Recursos Humanos y Materiales. Potencializaria la experiencia personal de cada empleado obteniendo el máximo rendimiento de cada uno, mecanizaría la
Modalidad laboral sin perjudicar a terceros y logrando los más altos resultado, llevaría la eficacia a la par de la eficiencia. Individualizaría a los Líderes Positivos para sabes quiénes son los empleados que resultan ser ejemplo en la faz profesional del resto, categorizaría a modo de premio estímulo de cada uno y a partir de los resultados otorgaría beneficios que estén a mi alcance como gerente de sucursal. Atte JORGE SCHIENKE
Respondida el 6 de may de 2022
Reforzar el compañerismo y el trabajo en equipo. Que todo apunte al buen trato entre colegas y hacia el cliente. Si la empresa lo permite ser mas flexible con quien se lo merezca, que tengan una motivacion para dar lo mejor en el trabjo que realicen y el trato hacia los demas.
Respondida el 2 de mar de 2022
¿Qué consejos o recomendaciones le darías a alguien que tendrá una entrevista en Supermercados COTO?
Preguntada el 11 de ene de 2018
Que la buena presentación,y actitud positiva es suficiente
Respondida el 1 de mar de 2023
Que esté tranquilo y que des muestre interés por el puesto
Respondida el 25 de ene de 2023
¿Cuál es la política de vacaciones de Supermercados COTO? ¿Cuántos días de vacaciones tienes por año?
Preguntada el 16 de oct de 2019
14
Respondida el 31 de mar de 2023
14
Respondida el 22 de feb de 2023
¿Qué beneficios ofrece Supermercados COTO?
Preguntada el 11 de ene de 2018
Ninguno
Respondida el 31 de mar de 2023
Solo lo que corresponde por ley. Ni descuento a los empleados les da.
Respondida el 22 de feb de 2023
¿Qué preguntas te hicieron durante tu entrevista en Supermercados COTO?
Preguntada el 18 de ene de 2018
Muchas
Respondida el 1 de mar de 2023
Buenas noche yo tengo experiaen limpieza de mantenimiento y secundaria completa
