Responsable de Recursos Humanos | Santa Fe o Rosario.
En Ózom Consulting nos encontramos liderando una búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para sumarse al equipo de una reconocida e innovadora empresa de servicios con 22 años de trayectoria en el mercado. Posición para profesionales en Santa Fe o Rosario.
El principal desafío de la posición será liderar el área de punta a punta, estructurando los procesos tanto soft como hard, y convirtiéndose en el "faro" de la cultura interna en un momento de plena profesionalización y crecimiento de la compañía.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Liderazgo completo del área de Recursos Humanos de la compañía, involucrándote para crear y aportar valor en todos los procesos de la misma.
- Ciclo de Vida del Colaborador: Liderarás los procesos de selección de punta a punta, diseñarás y ejecutarás los procesos de onboarding y offboarding, e implementarás el proceso formal de evaluación de desempeño.
- Cultura y Clima Interno: Facilitarás dinámicas para definir y plasmar los valores de la empresa , actuarás como mediador en conflictos y diseñarás e implementarás la propuesta de beneficios y programas de bienestar para mejorar la experiencia de los equipos.
- Desarrollo Estratégico: Planificarás junto a las jefaturas las necesidades del negocio, desafiando e incidiendo en la toma de decisiones estratégicas de los líderes.
- Gestión Hard & Administración: Controlarás las novedades de sueldos, coordinarás con el estudio contable externo la liquidación, y administrarás el presupuesto anual, legajos y cumplimiento legal (ART, exámenes médicos, vacaciones).
- Office Management: Asegurarás el orden general, stock de insumos y bienestar del equipo en el espacio de trabajo.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Graduados/as en Lic. en Recursos Humanos o Lic. en Psicología.
- Experiencia: Experiencia sólida previa liderando y gestionando áreas de Recursos Humanos. Al menos 4 años de experiencia.
- Competencias clave: Buscamos a una persona asertiva, resolutiva y con pensamiento crítico; que tenga ambición para transformar y potenciar el área.
- Disponibilidad: Residencia en Santa Fe o Rosario, con disponibilidad para viajar a la sede alternativa 2 veces por mes.
¿Qué condiciones ofrece la compañía?
- Un espacio de trabajo dinámico y la oportunidad real de armar, moldear y profesionalizar un área clave para el negocio.
- Contratación en relación de dependencia, jornada completa.
- Esquema presencial.
>>> Ózom Consulting.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Dónde residis actualmente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
