Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.
Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.
Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.
Garantizar el flujo eficiente de productos en la cadena de distribución de BIC, asegurando disponibilidad de stock, cumplimiento de entregas y excelencia operativa en todos los canales. El rol busca reducir urgencias y mejorar la coordinación operativa entre el depósito, el transporte y los canales de venta.
1. Estrategia logística y gobernanza operativa
• Definir y asegurar estándares operativos de distribución y almacenamiento alineados a los objetivos comerciales y de supply chain.
• Impulsar mejoras estructurales que aumenten eficiencia, reduzcan costos logísticos y minimicen quiebres o sobreinventarios.
2. Gestión integral de distribución y abastecimiento
• Coordinar el ingreso, almacenamiento y despacho de productos hacia supermercados, mayoristas y distribuidores, garantizando cumplimiento de plazos y niveles de servicio.
• Anticipar riesgos operativos y resolver desvíos relacionados con transporte, disponibilidad de stock o capacidad operativa.
3. Gestión de inventarios y visibilidad operativa
• Consolidar información de stock, pedidos, sell-in y disponibilidad para anticipar quiebres o excesos de inventario.
• Asegurar consistencia de la información logística y trazabilidad operativa para las distintas áreas involucradas.
4. Gestión de proveedores logísticos y transportes
• Coordinar y monitorear operadores logísticos y transportistas, evaluando cumplimiento de SLA, costos y performance operativa.
• Liderar resolución de incidencias logísticas y asegurar continuidad de abastecimiento.
5. Coordinación con Demand Planning y Comercial
• Trabajar junto a Demand Planning, Ventas y Trade Marketing para alinear inventarios, forecast y necesidades comerciales.
• Participar activamente en rutinas de seguimiento operativo y planificación de corto plazo.
6. Gestión de performance y mejora continua
• Gestionar KPIs logísticos (OTD, fill rate, exactitud de inventario, costo logístico y tiempos de despacho), identificando causas raíz y oportunidades de mejora.
• Promover automatización, simplificación y profesionalización de procesos operativos promoviendo soluciones orientadas a la eficiencia y reducción de costos. Reportar a Gerencia.
7. Liderazgo operativo del equipo
• Liderar, organizar, y desarrollar al equipo operativo (operadores de depósito, administrativos logísticos) promoviendo autonomía, foco en servicio y cultura de mejora continua.
Formación: Universitaria en Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, afines (graduado o estudiante avanzado).
Experiencia: 2 a 4 años en área de logística/supply chain (o afines) en empresas de consumo masivo o retail. Deseable: experiencia en liderazgo de equipos operativos.
Conocimiento técnico clave: Gestión de depósito y distribución, KPIs logísticos, ERP (JDE, SAP, Tango u otros), Excel intermedio-avanzado. Deseable: TMS/WMS y conocimiento de canales de distribución masiva.
Competencias críticas: Liderazgo operativo, gestión de prioridades, orientación a resultados, planificación y organización, pensamiento analítico, resolución de problemas, capacidad de influencia, comunicación efectiva con múltiples áreas.
Perfil cultural: Influenciador transversal, analítico, orquestador, ejecutor operativo.
BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.
BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.
