Remoto · Full-time · LATAM · Contractor
Sobre el cliente
Posee una plataforma de educación de negocio y espiritualidad para mujeres ambiciosas que quieren hacer crecer sus negocios con más claridad, estrategia, impacto y sostenibilidad.
Integra estrategia de negocio, mentalidad, desarrollo personal y espiritualidad no religiosa para acompañar a mujeres emprendedoras a expandir su capacidad de liderazgo y crecimiento.
Su programa insignia es Level Up, un máster online grupal de 16 semanas que ya acompañó a más de 1.200 mujeres en distintos países.
Sobre el rol
Buscamos una Product Manager para liderar Level Up de punta a punta. Este rol es para una persona que pueda pensar como estratega, pero también ejecutar como dueña del producto.
Necesitamos a alguien con mirada de negocio, análisis de datos, experiencia en lanzamientos y capacidad real de implementación: que pueda diseñar el plan, alinear al equipo, mirar las métricas, detectar oportunidades, resolver problemas y asegurarse de que las cosas pasen.
No buscamos un perfil puramente estratégico ni alguien que solo coordine tareas. Buscamos una persona con ownership total, capaz de moverse entre la visión del programa, la performance del lanzamiento, la experiencia de las clientas y la ejecución diaria.
Responsabilidades principales
— Liderar la planificación, ejecución y mejora continua de los lanzamientos de Level Up.
— Definir objetivos, prioridades, roadmap y plan de acción para cada edición.
— Analizar métricas de performance como conversión, CAC, CPL, ROAS, retención, engagement, asistencia, satisfacción y referrals.
— Detectar oportunidades de mejora en el funnel, la experiencia de compra, el onboarding y el recorrido completo de las clientas.
— Proponer e implementar nuevas estrategias de crecimiento orgánico y pago.
— Coordinar al equipo interno y a proveedores externos: comunicación, diseño, operaciones, atención al cliente, comunidad, facilitadoras y agencia de publicidad.
— Crear, revisar y mejorar materiales clave del lanzamiento: landings, emails, piezas publicitarias, secuencias, automatizaciones y recursos del programa.
— Identificar cuellos de botella, anticipar problemas y resolverlos con autonomía.
— Diseñar y documentar procesos, SOPs y aprendizajes para que cada edición sea mejor que la anterior.
— Trabajar en colaboración directa con la dirección del negocio y la fundadora.
QUÉ BUSCAMOS — LA COMBINACIÓN
— Estrategia: entiende el negocio, piensa en objetivos, mira métricas, propone mejoras y puede construir una visión clara del producto.
— Ejecución hands-on: trabaja con las herramientas, baja ideas a acciones concretas, revisa detalles, destraba problemas y no espera que otros resuelvan por ella.
— Growth y datos: disfruta analizar qué funcionó, qué no funcionó y qué se puede optimizar para mejorar resultados.
— Liderazgo transversal: puede coordinar múltiples áreas y proveedores manteniendo foco, claridad y estándar de marca.
— Sensibilidad por la experiencia: entiende que Level Up no es solo un producto digital, sino una experiencia transformadora para las clientas.
— Afinidad con el desarrollo personal y espiritual: se siente cómoda/o con una marca que integra negocio, trabajo interno, propósito, conciencia, empatía y espiritualidad no religiosa.
Requisitos
— 5+ años de experiencia liderando lanzamientos, programas online, productos digitales, formaciones grupales, membresías o negocios digitales.
— Experiencia trabajando con founders, emprendedores/as o marcas personales.
— Experiencia en growth, performance, marketing digital o lanzamientos de múltiples etapas.
— Manejo de métricas como CAC, CPL, ROAS, conversión, retención, engagement y satisfacción.
— Experiencia coordinando equipos interdisciplinarios y proveedores externos.
— Experiencia en programas online: onboarding, seguimiento de alumnas/clientas, comunidad, retención y mejora de experiencia.
— Inglés avanzado para consumir contenidos, capacitaciones y referentes internacionales.
— Buen manejo de herramientas de inteligencia artificial.
— Disponibilidad full-time.
— Disponibilidad para viajar al menos tres veces al año.
ESTE ROL NO ES PARA ALGUIEN QUE...
— Quiere pensar la estrategia, pero no involucrarse en la ejecución.
— Necesita instrucciones constantes para avanzar.
— Prefiere estructuras corporativas rígidas.
— No disfruta mirar métricas ni trabajar con datos.
— Busca un trabajo remoto flexible sin comprender que los lanzamientos tienen momentos de alta intensidad.
— No se siente cómodo/a con una marca que integra negocio, desarrollo personal, espiritualidad, excelencia y ambición consciente.
Qué ofrecemos
— Trabajo 100% remoto.
— Autonomía real sobre el producto.
— Trabajo directo con la fundadora y la dirección del negocio.
— Equipo pequeño, humano, comprometido y de altos estándares, donde la excelencia convive con la empatía, la sororidad, el desarrollo personal y una forma consciente de hacer negocios.
— Acceso a capacitaciones, eventos, masterminds y espacios de aprendizaje estratégico.
— Posibilidad de participar en viajes, offsites y retiros del equipo.
— Feriados locales según país de residencia del/la profesional.
— 2 semanas deVacaciones (coordinadas fuera de períodos críticos de lanzamiento).
— Días adicionales de descanso entre fiestas de fin de año.
— Bono anual vinculado al crecimiento y resultados del negocio, con una referencia estimada de entre 1 y 4 salarios mensuales.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
- Completar el formulario de postulación.
- Entrevista de fit cultural con Paula Rodríguez, con una duración aproximada de 30 a 45 minutos Solicitud de 2 referencias laborales
- Resolución de un ejercicio práctico, diseñado para completarse en un máximo de 60 minutos.
- Entrevista con la fundadora y la directora del negocio.
- Instancia adicional opcional: en caso de ser necesario, podrá coordinarse una entrevista final con otra persona del equipo.
Pregunta(s) de postulación:
- Solo se tendrán en cuenta las postulaciones realizadas a través del siguiente formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScL8M9TE6zZTGc8aLD6QeKHQ23e4C4GJYbdZzlgFRKXYxD46g/viewform?usp=sharing&ouid=113945902846014173784
Lugar de trabajo: Empleo remoto
