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Supply Planning Executive
PUIG —Vicente López, Buenos Aires
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Supply Planning Executive

PUIG -
Vicente López, Buenos Aires

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Detalles del empleo

Indefinido
Hace 9 horas

Descripción completa del empleo

Brand

No specific Brand

City

Vicente Lopez

Work area

Supply Chain

Job type

Permanent

Misión

Garantizar la disponibilidad de productos, asegurando los niveles de stock y servicio requeridos, a través de la gestión del Plan de abastecimiento (DRP) y su coordinación con el plan maestro de producción global (MPS).

Actuar como nexo estratégico entre los equipos globales de supply chain y las áreas locales, participando activamente en el proceso de S&OP con visibilidad sobre riesgos de disponibilidad, restricciones de abastecimiento y oportunidades de optimización de inventario.

Impulsar la mejora continua del nivel de servicio, la reducción de obsolescencia y la eficiencia operativa de la cadena de suministro.

Responsabilidades Principales

Planificación y Abastecimiento

Gestionar el DRP (Distribution Requirements Planning) para la filial, considerando el forecast de ventas local y las políticas de stock de productos terminados.
Seguimiento de ingresos y control ante desvíos, asegurando la cobertura de las referencias del portafolio.
Evaluar alternativas y establecer planes de contingencia para garantizar la disponibilidad de referencias clave.
Participar en la definición de políticas de inventario, alineadas con las políticas del grupo.

S&OP y Coordinación

Participar activamente en el proceso de S&OP, proporcionando información sobre los principales KPI’s del sector y sus proyecciones.
Coordinar con los equipos de Demand Planning, Marketing/GTM, Logistics y Controlling para alinear la planificación de suministro con la estrategia comercial.
Comunicación estandarizada: participar y contribuir en reuniones periódicas de obsoletos, stock excess, POS, DCM y lanzamientos.

Reporting y KPIs

Control y análisis de reportes periódicos:
Stock + Ingresos
Cobertura / Calidad de inventario
DIO / DIO TAM
Obsoletos / Inventory Losses
Excesos de stock
POS expenses
Estatus de Lanzamientos y campañas
Monitorear los indicadores clave: Disponibilidad, DIO, IL (Inventory Losses), cobertura de stock y nivel de servicio, implementando planes de acción ante desvíos.

Gestión de Portfolio y Proyectos

Gestionar el ciclo de vida de producto: lanzamientos, discontinuaciones, repacks y cambios de portafolio según calendario definido.
Reducir stocks de materiales obsoletos o de baja rotación.
Liderar o participar en proyectos de mejora continua bajo la filosofía "One Person, One Project".

Nos encantaría conocerte si tienes

Formación en Ingeniería Industrial o carreras afines.
Al menos 3-5 años de experiencia en Supply Planning, planificación de abastecimiento o gestión de inventarios.
Experiencia trabajando en entornos multinacionales, y con equipos regionales/globales.
Se valorará experiencia en industrias de consumo masivo, cosmética o fragancias.
Manejo avanzado de herramientas como SAP (R/3 e IBP), Excel y Power BI.
Conocimientos en procesos de S&OP, DRP, MRP, MPS y gestión de inventarios.
Nivel de inglés avanzado para interacción con equipos globales.
Fuertes habilidades analíticas, organización, autonomía y gestión de múltiples prioridades.

¿Qué te aportaremos nosotros?

Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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