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Gerente Regional Zona Cuyo / Salud

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Detalles del empleo

Descripción completa del empleo

¿Te apasiona liderar equipos y gestionar relaciones estratégicas en el sector salud?

¡Esta es tu oportunidad de unirte a una compañía líder en el sector de la salud y ser parte de una expansión estratégica en la región Cuyo!

Buscamos un/a Gerente Regional Cuyo / Salud que impulse el crecimiento sostenible y fortalezca las relaciones con nuestros prestadores de salud, alineando nuestra visión global con los desafíos y oportunidades del mercado regional.

Posición de modalidad remota, con viajes frecuentes dentro de la región Cuyo y eventualmente a nivel país.

Residir en región Cuyo (Mendoza, San Juan, San Luis o zonas aledañas)

Responsabilidades Principales:

Supervisar y guiar a un equipo multidisciplinario, compuesto por negociadores, gestores médicos, auditores y ejecutivos de atención.
Desarrollar y gestionar relaciones con prestadores de salud en la región, negociando contratos y acuerdos que maximicen la eficiencia y reduzcan costos.
Monitorear y optimizar el gasto médico en la región, garantizando altos estándares de calidad en los servicios.
Asegurar la correcta adaptación de las políticas globales a las particularidades del mercado Cuyo.
Garantizar una experiencia de excelencia para asociados y prestadores, promoviendo satisfacción y fidelización.
Desarrollar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de cartera en una región con alta diversidad territorial.
Implementar mejoras continuas en procesos operativos, considerando la eficiencia y cobertura regional.

Requisitos:

Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Gestión de la Salud.
Mínimo 5 años en roles estratégicos y comerciales, preferentemente en el sector salud.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en contextos regionales o distribuidos.
Capacidad para negociar y gestionar relaciones estratégicas con prestadores de salud.
Experiencia en el uso de metodologías ágiles.
Sólido conocimiento de indicadores clave: rentabilidad, calidad y crecimiento.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Oportunidad de liderar una unidad de negocio con alto impacto en la región NOA, en una empresa innovadora.
Desafío estratégico en un contexto de expansión y desarrollo regional.
Ambiente dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional.
Trabajo remoto con autonomía, combinado con gestión territorial.

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