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All Working —Parque Patricios, Buenos Aires
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Arquitecto/a de Software ( Backend Java) – AMBA
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Técnico Mecánico/Electromecánicos industriales
Talent Solutions RRHH —Avellaneda, Buenos Aires
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Hard Service Supervisor – Ingeniero HVAC
Facility Service S.A. —Puerto Madero, Buenos Aires
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Dedicated Account Supervisor - Alimentos & Bebidas
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Lic. en Kinesiología - Avellaneda
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Head of PMO | Agile & Waterfall Certified | AMBA

All Working
Parque Patricios, Buenos Aires

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Detalles del empleo

Tiempo completo
Hace 13 días

Descripción completa del empleo

Buscamos un/a Head of PMO para liderar la gestión estratégica de proyectos dentro de una compañía líder del ecosistema financiero y de medios de pago.

La posición tendrá como misión liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), Colaborando estrechamente con los equipos de proyecto para garantizar la entrega oportuna y dentro del presupuesto, mientras mantienes altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.. serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la ejecución y el cierre.

Tus principales responsabilidades serán:

Liderar y gestionar el equipo de Project Managers internos y proveedores especializados, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
Representar la visión de la PMO y de la Gestión Estratégica de Proyectos ante las distintas áreas de la organización, generando alineación entre negocio, tecnología y operaciones.
Supervisar la ejecución de proyectos, monitoreando el progreso, gestionando riesgos y resolviendo problemas para garantizar la entrega oportuna y dentro del presupuesto.
Definir, implementar y evolucionar los estándares y metodologías de gestión de proyectos estratégicos: framework metodológico, tableros de métricas e indicadores estándar asegurando consistencia y calidad en la ejecución.
Diseñar y promover modelos de control presupuestario end to end que permitan un adecuado seguimiento financiero de las iniciativas.
Supervisar la ejecución de proyectos, monitoreando el progreso, gestionando riesgos y resolviendo problemas para garantizar la entrega oportuna y dentro del presupuesto.
Brindar coaching, capacitación y acompañamiento a los PMs asignados a las distintas iniciativas, asegurando alineación metodológica y cumplimiento de objetivos.
Desarrollar tableros de control, métricas e indicadores ejecutivos para monitorear el desempeño de los proyectos y facilitar la toma de decisiones.
Gestionar la comunicación y presentación de avances tanto interna, ante stakeholders y frente al “C Level” de la Organización.
Evaluar resultados, relevar lecciones aprendidas y garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos y proyectos.
Impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a elevar la madurez de gestión de proyectos dentro de la compañía.

Las habilidades y competencias que valoramos:

Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Gestión de Proyectos: Amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos, utilizando metodologías y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo Agile, Scrum).
Planificación Estratégica: Habilidad para desarrollar planes estratégicos de proyecto y alinearlos con los objetivos organizacionales y las necesidades del cliente.
Gestión del Cambio: Experiencia en gestionar el cambio organizacional y liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de gestión de proyectos.
Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse de manera clara y persuasiva con todas las partes interesadas.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente, utilizando enfoques analíticos y creativos para superar obstáculos y alcanzar resultados.
Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de resultados tangibles y medibles, con un alto grado de compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y ajustar los enfoques de gestión de proyectos según sea necesario para garantizar el éxito del proyecto.

¿Qué esperamos de vos?

Profesional con más de 10 años de experiencia liderando la coordinación y seguimiento de proyectos estratégicos de alta complejidad en organizaciones de primer nivel.
Experiencia comprobada liderando equipos de trabajo de más de 10 colaboradores.
Certificaciones internacionales en metodologías ágiles y tradicionales (Waterfall) (excluyente).
Experiencia interactuando con niveles ejecutivos y stakeholders de alta dirección (C-Level).
Sólidas habilidades de negociación, influencia y gestión de relaciones.
Conocimientos técnicos en Software, Hardware y Seguridad Informática.
Experiencia en la industria financiera y/o medios de pago (excluyente).
Capacidad analítica para la construcción de tableros de control, métricas e indicadores de gestión (excluyente).
Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad para liderar procesos de transformación.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

Relación de dependencia directa con una compañía líder en el mercado financiero y de medios de pago.
Modalidad híbrida de trabajo CABA (2 dias de presencialidad x 3 remoto)
Bono anual por desempeño y revisiones salariales periódicas.
Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
Programa de capacitación continua y certificaciones.
Reintegro mensual de internet y crédito en plataformas de delivery.
Vacaciones en días hábiles y licencias extendidas.

Pregunta(s) de postulación:

Contas con Certificaciones comprobadas en metodologías ágiles y waterfall (excluyente)?
Por favor indicanos tu remuneración bruta pretendida

Lugar de trabajo: Híbrido en Parque Patricios, Buenos Aires

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