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Lead software design efforts and contribute to architectural decisions. 2+ years of software development experience for level II, or 4–5+ years for level III.
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Despegar -
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Detalles del empleo

Tiempo completo
Hace 4 horas

Descripción completa del empleo

En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Backend Software Engineer II para sumarse a nuestro equipo de tecnología dentro del equipo de Vuelos. Dentro de vuelos, integramos soluciones de conectividad con proveedores aéreos para gestionar contenido de vuelos alternativos y servicios de equipaje. Estarás trabajando en proyectos con importante impacto en el negocio, encontrando desafíos que te van a hacer crecer constantemente.

¿Cuáles seran los principales desafíos del rol?

Desarrollar y mantener soluciones que integren proveedores no estandarizados de vuelos y equipajes, asegurando performance y disponibilidad;
Diseñar y evolucionar APIs robustas que soporten los flujos de búsqueda de vuelos con eficiencia y mantenibilidad;
Participar activamente en decisiones de arquitectura orientadas a la escalabilidad, pensando en soluciones que puedan crecer junto al negocio;
Ser owner de las funcionalidades que desarrolles, desde el diseño hasta el deploy y el monitoreo en producción, siendo referente del soporte a producción;
Identificar y resolver problemas, trabajando de forma colaborativa con equipos de producto, travel partners y otros stakeholders;
Contribuir a la mejora continua del código del equipo a través de code reviews y buenas prácticas de ingeniería;
Adaptarse a un entorno dinámico donde los requerimientos evolucionan junto con las necesidades del negocio.

¿Qué buscamos?

Al menos 5 años de experiencia desarrollando soluciones backend escalables con autonomía end-to-end (desde el análisis, puesta en producción y su mantenimiento);
Dominio de Java y Spring/Spring Boot;
Experiencia con bases de datos relacionales (MariaDB);
Capacidad para diseñar soluciones simples, traceables y mantenibles;
Historial trabajando con aplicaciones de alto volumen de datos y concurrencia;
Ownership, actitud colaborativa y aprendizaje continuo (con proactividad para identificar y promover mejoras);
Experiencia trabajando con herramientas de AI.

Nice to have:

Experiencia con herramientas de monitoreo como NewRelic y Kibana;
Conocimiento de Scala y Kotlin;
Conocimiento con bases de datos no relacionales (Cassandra, MongoDB, Redis).

Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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