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Lider de Placement One – Cluster Sur
Marsh —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
5h
Lider de Administracion de ventas | Frasle Mobility Argentina
Frasle Argentina —Garín, Buenos Aires
13h
SAP Security Consultant - Proyecto S4 - Full Remoto
MaxIT Consulting - Max Corporate Group —Capital Federal, Buenos Aires
- Por contrato
Postulación rápida
IT Internal Audit Specialist
AES Corporation —Capital Federal, Buenos Aires
- Tiempo completo
Postulación rápida

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Lider de Administracion de ventas | Frasle Mobility Argentina
Frasle Argentina —Garín, Buenos Aires
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo dentro de Customer Service, Atención al Cliente, Postventa o Administración Comercial.
13h

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Lider de Placement One – Cluster Sur

Marsh -
Buenos Aires, Buenos Aires

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Detalles del empleo

Tiempo completo
Hace 5 horas

Descripción completa del empleo

Company:

Marsh

Description:

Marsh se encuentra en búsqueda de un talentoso Lider de Placement One para unirse a nuestro equipo basado en Buenos Aires, con alcance regional para Argentina, Uruguay y Chile. Se trata de un rol híbrido, que requiere trabajar al menos tres días por semana en la oficina.

Contaremos contigo para:

Liderar, coordinar y supervisar al equipo responsable de las tareas operativas vinculadas al proceso de suscripción y colocación.
Asegurar la correcta ejecución, calidad y cumplimiento de tiempos en la elaboración de certificados, cuadros comparativos, documentación operativa y demás entregables del área.
Dar seguimiento a la distribución de tareas, prioridades y cargas de trabajo del equipo, garantizando una operación ordenada y eficiente.
Actuar como punto de referencia entre el equipo, técnicos, comerciales y otras áreas internas para facilitar una coordinación ágil y efectiva.
Supervisar la consistencia de la información y la adecuada presentación de los documentos elaborados por el equipo.
Detectar oportunidades de mejora en los procesos y promover iniciativas de automatización, estandarización y simplificación.
Impulsar la documentación de procedimientos, controles y buenas prácticas operativas, velando por su adopción dentro del equipo.
Acompañar el desarrollo del equipo, brindando seguimiento, feedback y orientación para fortalecer su desempeño.
Mantener relaciones de trabajo efectivas con distintas áreas y clientes internos, asegurando una experiencia de servicio integral para el negocio.

Lo que necesitas tener:

Licenciatura, Ingeniería o carrera afín.
Sólida experiencia en áreas operativas de seguros, técnicas o soporte a la colocación de riesgos.
Experiencia previa liderando equipos o coordinando recursos en entornos operativos.
Conocimiento en armado de certificados, cuadros comparativos y documentación operativa.
Experiencia en mejora continua y automatización de procesos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones y resolver problemas de forma proactiva.
Manejo de Power Apps, AppSheets o cualquier otra herramienta de desarrollo low-code/no-code, ideal para crear aplicaciones (IA, Power Automate)
Orientación a resultados, prolijidad y atención al detalle.
Inglés intermedio-avanzado, deseable.
Capacidad para construir y sostener relaciones de trabajo efectivas con distintas áreas y clientes internos.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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