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Descripción del empleo

El/la Gerente de Marketing será responsable de desarrollar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing del hotel, alineando las iniciativas comerciales con los objetivos de negocio, posicionamiento de marca y generación de ingresos.

La posición trabajará de manera transversal con las áreas de Revenue Management, Ventas, Operaciones, Alimentos & Bebidas y Comunicación Corporativa, asegurando una ejecución consistente de la estrategia de marca y experiencia del huésped.

Requisitos

Estrategia de Marketing y posicionamiento de marca

Desarrollar e implementar el plan anual de marketing alineado con la estrategia comercial y objetivos de negocio del hotel.
Liderar la ejecución de campañas, activaciones y acciones promocionales en línea con los estándares y lineamientos de marca.
Actuar como referente de marca dentro de la propiedad, garantizando consistencia visual, comunicacional y experiencial en todos los puntos de contacto con el huésped.
Asegurar el correcto despliegue local de campañas regionales y globales.
Gestionar el presupuesto anual de marketing, realizando seguimiento de inversiones, forecast y control de resultados en coordinación con el área de Finanzas.
Mantener interacción permanente con equipos corporativos y regionales de marketing y comunicación.

Marketing Digital y distribución

Liderar la estrategia digital del hotel, optimizando la presencia y conversión en canales propios y terceros.
Gestionar contenidos en ALL.com, OTAs y plataformas digitales relevantes.
Identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales y alianzas estratégicas locales.
Monitorear indicadores de performance y proponer acciones de optimización.

Contenido y comunicación

Gestionar los activos de marca y contenidos visuales del hotel.
Liderar producciones fotográficas y audiovisuales, incluyendo planificación, ejecución y distribución.
Adaptar y personalizar materiales corporativos asegurando alineación con estándares de marca.
Supervisar contenidos institucionales y comunicaciones internas en conjunto con People & Culture.

Relaciones públicas, partnerships y reputación

Coordinar agencias externas de prensa, comunicación y social media.
Liderar la planificación y ejecución de eventos, activaciones y acciones de PR.

Redes sociales y reputación digital

Supervisar la estrategia de social media del hotel, asegurando coherencia con el posicionamiento de marca.
Aprobar contenidos, campañas y calendarios editoriales.
Gestionar inversión publicitaria y performance en plataformas sociales.
Potenciar la visibilidad del hotel a través de contenido relevante vinculado a la experiencia Novotel y al destino Buenos Aires.

Alimentos & Bebidas

Liderar junto al equipo de F&B la estrategia de marketing de los outlets gastronómicos del hotel.
Desarrollar iniciativas y experiencias que impulsen visibilidad, tráfico e ingresos.
Coordinar la comunicación de eventos, promociones y activaciones gastronómicas.

Gestión y reporting

Analizar resultados de campañas y performance comercial
Elaborar reportes y presentar recomendaciones orientadas a maximizar resultados.
Gestionar proveedores y partners externos asegurando cumplimiento de estándares, tiempos y presupuestos.
Administrar procesos administrativos vinculados a inversiones y facturación de marketing.

Información adicional

Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 21

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración

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Gerente de Marketing

Gerente Senior de Asuntos Gubernamentales

Head of International HR & Recruitment - HR Director - Builder Role

Gerente de Administración y Finanzas

Next Frontier - Strategic Initiatives Manager - Assistant Director - EY GDS

Director – Consumer Acquisition and Engagement, Product

PM Sr con foco en Infraestructura - Gestión Integral de Proyectos

EY - Senior Manager / Director - Capital Projects

Consultor Líder SAP Técnico - S4HANA - RRDD - Energía - Inicio Feb/Mar

Director, Customer Success Manager

Solution Architect - Assistant Director - Service Excellence - EY Global Delivery Services

NextGen AI Manager - Assistant Director - Argentina - EY Global Delivery Services

Data Analysis & Insights Generation Assistant Director - EY Global Delivery Services

Talent Consultant - Assistant Director - EY Global Delivery Services

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Gerente/a de Operaciones de Marketing

Finance - Assistant Director - Intelligent Insights Specialist - EY Global Delivery Services

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