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Associate Planning Manager
Ecolab Inc. —Pilar, Buenos Aires
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Associate Planning Manager
Ecolab Inc. —Pilar, Buenos Aires
Liderar y brindar coaching al equipo de Planificación y/o Programación de una planta de manufactura, enfocado en tareas operativas y tácticas del día a día.

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Associate Planning Manager

Ecolab Inc. -
Pilar, Buenos Aires

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Detalles del empleo

Tiempo completo

Descripción completa del empleo

Ecolab Argentina está buscando un/a Associate Planning Manager para sumarse a nuestro equipo de Planning (Argentina & Uruguay) con base en Pilar, Provincia de Buenos Aires.

Nuestra Cadena de Suministro Global es una red de más de 300 plantas de manufactura, centros de distribución y otras instalaciones diseñadas y ubicadas estratégicamente para respaldar nuestras actividades directas de ventas, marketing y distribución. Impulsamos el crecimiento de la compañía mediante la generación de ahorros a través de operaciones más eficientes y altos niveles de servicio que crean una ventaja competitiva, al mismo tiempo que ganamos y mantenemos la confianza de nuestros clientes.

Estamos buscando un/a Associate Planning Manager para asumir la responsabilidad del equipo de planificación Argentina, Uruguay y Paraguay. En este rol, será responsable de optimizar los procesos de planificación para respaldar los objetivos de entrega, producción y desempeño financiero (inventarios), trabajando con diversos stakeholders internos y externos para resolver problemas de manera ágil e implementar mejoras.

¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de desarrollar una carrera a largo plazo con exposición a todas las áreas de la cadena de suministro de Ecolab.
Acceso a recursos, herramientas y tecnologías de primer nivel.
Formar parte de una compañía que valora la sustentabilidad, promueve una sólida cultura de seguridad y ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo.

Responsabilidades principales

Liderar y brindar coaching al equipo de Planificación y/o Programación de una planta de manufactura, enfocado en tareas operativas y tácticas del día a día.
Contribuir a la creación de la hoja de ruta estratégica del área y asegurar su correcta ejecución.
Optimizar los procesos de planificación para cumplir con los objetivos de entregas, producción e inventario.
Colaborar con diferentes stakeholders internos y externos para resolver problemas de forma rápida e implementar mejoras continuas.
Brindar dirección al equipo, delegar tareas y eliminar obstáculos para alcanzar los objetivos establecidos.
Garantizar una cobertura adecuada del área, incluyendo planes de respaldo y continuidad operativa.
Coordinar el proceso de onboarding y capacitación cruzada de los miembros del equipo.
Proporcionar soporte a otras plantas y/o equipos de planificación cuando sea necesario.
Fomentar un entorno de trabajo colaborativo.

Requisitos mínimos

Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en Planificación, Logística o Manufactura.
Experiencia liderando y/o desarrollando personas.
Manejo de sistemas ERP, sistemas avanzados de planificación, herramientas analíticas o equivalentes.
Capacidad demostrada para influir y motivar a otros.
Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas para impulsar la toma de decisiones y generar consenso entre stakeholders.
Experiencia gestionando situaciones ambiguas y complejas.
Experiencia en la resolución efectiva de conflictos con un enfoque colaborativo.

Calificaciones deseables

Posgrado o título avanzado en áreas técnicas o de negocios.
Experiencia en excelencia operacional y gestión de proyectos, incluyendo metodologías como TPM, Lean Six Sigma, Mejora Continua, Green Belt, entre otras.

Esquema de trabajo: híbrido, con presencialidad en nuestra planta de producción de Pilar.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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