Quien postule, deberá acreditar sólida experiencia en el diseño, implementación y ejecución de estrategias de marketing vinculadas al desarrollo de marca, generación de demanda, posicionamiento, desarrollo de negocios, inteligencia comercial y lanzamiento de nuevos productos.
Serán sus responsabilidades específicas: Desarrollar e implementar la estrategia de marketing a nivel regional. Analizar y sugerir estrategias sobre nuevos negocios acordes a los lineamientos estratégicos definidos por la Alta Dirección. Definir métricas, objetivos e hitos de seguimiento de los negocios ya existentes, identificando oportunidades de creación y captura de valor. Identificar nuevas tendencias de mercado incorporando el aporte de las nuevas tecnologías y proponiendo estrategias en conjunto con el área de Tecnología. Definir y proponer acciones de marketing digital tendientes al posicionamiento de la marca en usuarios finales y consumidores. Elaborar, planificar y gestionar el presupuesto del área a través de la optimización de los recursos existentes. Mantener permanente interacción con las diversas áreas de la empresa para asegurar la atracción y desarrollo de clientes. Generar reportes de gestión ejecutivos para ser presentados al directorio de la compañía.
La posición reporta en forma directa a un Director Comercial y tendrá a su cargo en forma directa un equipo de 5 personas en áreas de Producto, Marketing, Marketing Digital, Diseño y Comunicación.
Nuestro cliente, una importante compañía internacional de servicios, se encuentra en la búsqueda de profesionales graduados con formación de posgrado y/o maestría, para liderar el área de Marketing y con el objetivo de agregar valor al crecimiento y sustentabilidad del negocio a nivel internacional.
Requisitos
Quien postule, deberá acreditar sólida experiencia en el diseño, implementación y ejecución de estrategias de marketing vinculadas al desarrollo de marca, generación de demanda, posicionamiento, desarrollo de negocios, inteligencia comercial y lanzamiento de nuevos productos.
Será valorador el conocimiento de plataformas de servicios de gestión de clientes (Ej. Saleforce).
Nos orientamos a perfiles con clara visión de negocio y pensamiento estratégico, de perfil intrapreneur, adaptable y flexible, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con excelentes habilidades para las relaciones interpersonales.
Beneficios
Política de revisión salarial bimestral
Bono anual cualitativo
Bono anual cuantitativo (Kpi´s) de hasta 3 sueldos.
1 semana extra de vacaciones.
Cochera.
Osde 310 grupo familiar.
Herramientas IT (Notebook, celular).
