En For Your Growth acompañamos a una start-up en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos / Hard.
Buscamos una persona con una fuerte base en procesos hard de RRHH, ganas de aprender, capacidad para organizar procesos y vocación de servicio interno.
Será una excelente oportunidad para quienes quieran desarrollarse en un entorno dinámico, donde podrán participar activamente en la construcción y evolución del área de Personas.
Serás parte del equipo responsable de acompañar el crecimiento de la organización, asegurando que los procesos de Recursos Humanos se desarrollen de manera ordenada, eficiente y con foco en la experiencia de los colaboradores.
Tendrás un rol clave en la gestión y ejecución de distintos procesos de HR, participando activamente en temas operativos y administrativos; tomando ownership progresivamente sobre determinados procesos e iniciativas vinculadas a onboarding, cultura y mejora continua.
Gestionar procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, vacaciones, ausentismo, licencias y documentación laboral.
Coordinar ingresos y procesos de onboarding de nuevos colaboradores.
Consolidar novedades para la liquidación de haberes.
Administrar la documentación y mantener actualizada la información del área.
Mantenerse continuamente actualizado sobre materia laboral/ legislación y reformas.
Participar en acciones de clima, cultura, comunicación interna y capacitación.
Colaborar en el seguimiento de indicadores y reportes de Recursos Humanos.
Participar en proyectos de mejora, automatización y profesionalización de procesos.
Responder a inquietudes varias del equipo interno.
Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, con fuerte participación en procesos hard.
Conocimiento sólido en legislación laboral.
Manejo intermedio o avanzado de Excel o Google Sheets.
Será un plus haber trabajado con sistemas de gestión de RRHH.
Organización y planificación.
Proactividad.
Capacidad para priorizar.
Orientación al cliente interno.
Atención al detalle.
Ganas de construir y mejorar procesos.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Munro/ Boulogne, Zona Norte.
4 días presenciales + 1 home office.
Beneficios: Día de cumpleaños libre
Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, donde vas a tener la posibilidad de aprender, proponer mejoras y generar impacto desde Recursos Humanos, queremos conocerte.
