¡Hagamos Match para Potenciarnos!
Nuestro equipo continúa creciendo y vos poder formar parte. Buscamos una persona dinámica, proactiva y que esté lista para los desafíos que tiene el equipo de Recursos Humanos.
Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Sistemas de Seguridad, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 18 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 35 años en el mercado.
Estamos en la búsqueda de un HRBP para sumarse a nuestro equipo de Ventas. Buscamos a un profesional con base hard, con ganas de aprender y crecer, y que pueda acompañar a los líderes en tareas clave del ciclo de vida del colaborador;
Modalidad de trabajo: Híbrido (3x2).
Lugar de trabajo: La Plata/Zona sur
Días y horarios: Lunes a Viernes de 09 a 18hs.
✅Principales desafíos:
Realizar Reuniones de seguimiento con líderes.
Seguimiento y ejecución de los procedimientos de HR.
Velar por un eficiente ciclo de vida del colaborador dentro su experiencia en la compañía.
Participar activamente en procesos de evaluación de desempeño.
Monitorear el clima laboral y proponer mejoras.
Apoyar a líderes en la gestión de sus equipos durante transiciones.
Analizar métricas de RRHH (rotación, ausentismo, engagement, etc.).
Participar en procesos de onboarding y offboarding.
¿Qué buscamos?
Estudiantes avanzados/as o graduados/as de RRHH, Relaciones del Trabajo o carreras afines.
Experiencia previa de al menos 3 años, en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con orientación Hard (participación activa en procesos de bajas, sueldos, liquidaciones, variables, sanciones, además de onboarding, offboarding, administración de personal, clima laboral y evaluación de desempeño)
Sólida capacidad para ejecutar procesos de punta a punta, asegurando cumplimiento, orden y consistencia en cada etapa, con autonomía creciente y acompañamiento del equipo.
Experiencia acompañando a líderes, brindando información clara sobre los procesos, seguimiento y soporte en la gestión diaria.
Disponibilidad de viajes una vez al mes a delegaciones de la costa.
Excelentes habilidades comunicacionales y manejo de situaciones difíciles.
Nivel avanzado de Microsoft Excel.
Nivel intermedio/avanzado de Inglés
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Bono anual por Desempeño.
Programa de Wellhub – Planes de Gimnasio
Desarrollo y Aprendizaje profesional a través de plataformas de E-Learning y Capacitaciones.
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Sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próximo desafío profesional. Por este motivo, te queremos presentar el ADN de Verisure Argentina para que conozcas nuestra propuesta de valor que nos hace una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país:
- Pasión en todo lo que hacemos.
- Compromiso para marcar la diferencia.
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- Ganando como equipo.
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En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio y creemos en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual u cualquier otro factor.
