Proceso de selección continuo.
-Reparto y recogida de mercancías
-Carga y descarga del camión
-Cumplimiento de rutas y horarios
-Manejo de documentación asociada a la carga, y al reparto
-Reparto local
-Manejo de la maquinaria de la empresa
-Carnet de conducir C en vigor
-CAP (Certificado de Aptitud Profesional) actualizado
-Experiencia demostrable como conductor/a C
-Disponibilidad horaria
-Contrato temporal con posibilidades de indefinido según valía de la persona candidata
-Salario según convenio provincial de la madera
-Horario partido de lunes a viernes
