¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
- ENTRADA DE DATOS: Ingresa datos de rutina general o utiliza herramientas tecnológicas para cargar datos en un sistema utilizando programas informáticos definidos para registrar transacciones financieras de manera precisa y eficiente.
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VERIFICACIÓN DE LA EXACTITUD DE LOS REGISTROS: Verifica la exactitud de las facturas y otros documentos o registros contables, incluidas las transacciones financieras detalladas.
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GESTIÓN DE REGISTROS: Realiza políticas de gestión de información de registros y metodologías estándar para garantizar el cumplimiento de los requisitos de información financiera, mejorar la preparación para la auditoría y mantener la integridad de los datos.
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COMPILACIÓN DE DATOS E INFORMES: Compila datos y ayuda a preparar varios informes para proporcionar información precisa y confiable para respaldar la toma de decisiones, el análisis financiero y el cumplimiento de los requisitos reglamentarios.
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MEJORA DE LA EJECUCIÓN DE PROCESOS: Colabora en proyectos de mejora de procesos para mejorar la efectividad de los servicios de registro para informar y controles internos.
- Requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante (cobranzas). Por lo general, refleja 3 años o más de experiencia relevante.
Deseables:
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Estudiante avanzado o Profesional graduado en: Economía, Contaduría Pública, Administración de Empresas, etc.
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Excel Intermedio
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Conocimiento en procesos de mejora continua
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Manejo intermedio del idioma inglés
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
