Sobre la Región Litoral Sur
La Región Litoral Sur está compuesta por 14 grupos CREA y un CREA Escuela. Reúne a más de 120 empresas distribuidas en toda la provincia de Entre Ríos, vinculadas a diversas actividades agropecuarias: agricultura, ganadería, lechería, producción porcina y avícola, servicios de labores y forestación, entre otras.
Se caracteriza por contar con múltiples ámbitos de trabajo colaborativo, generar y difundir información valiosa para la toma de decisiones, y mantener una fuerte vinculación con instituciones y comunidades de la región.
Sobre nosotros
Somos empresarios y asesores que, inspirados en los valores y la cultura CREA, trabajamos en red para impulsar el desarrollo de las personas, las empresas y los grupos. Creemos en la colaboración, el aprendizaje compartido y la gestión del conocimiento como motores para construir empresas más competitivas y una región con mayor impacto.
Misión del rol
Buscamos un coordinador o coordinadora que fortalezca la institucionalidad regional, acompañe el desarrollo de grupos y asesores, preserve la cultura CREA y contribuya a transformar la estrategia regional en acciones concretas y medibles.
Valoraremos especialmente profesionales vinculados al agro, con formación universitaria y experiencia en coordinación de personas, equipos o proyectos. El conocimiento de la metodología CREA será considerado un diferencial.
Principales desafíos del Rol:
Fortalecer la integración y el sentido de pertenencia entre grupos, asesores y miembros CREA, promoviendo una región más conectada, participativa y colaborativa, que favorezca el desarrollo de asesores y la formación de nuevos líderes.
Transformar la estrategia regional en planes de acción concretos, priorizados y medibles, acompañando su implementación y seguimiento.
Impulsar el crecimiento de CREA en la región mediante la generación de nuevos grupos, la incorporación de nuevos miembros y una mayor vinculación con la comunidad y el entorno.
Perfil que buscamos
Profesional con formación universitaria o superior, vinculado al sector agropecuario.
Conocimiento del Movimiento CREA, su funcionamiento y metodología (altamente deseable).
Experiencia mínima de tres años en roles de liderazgo, coordinación o gestión de equipos de trabajo.
Competencias:
Liderazgo y facilitación.
Comunicación efectiva.
Escucha activa.
Proactividad.
Capacidad de gestión organizacional.
Conocimientos de gestión empresarial.
Requerimos:
¿Qué ofrecemos?
Posición part-time con una dedicación estimada de 10 a 12 días por mes y flexibilidad de agenda.
La oportunidad de crecer personal y profesionalmente a través de un rol dinámico, con aprendizaje constante, amplia vinculación dentro de la Red CREA y espacio para impulsar iniciativas innovadoras.
La posibilidad de formar parte de una región con gran diversidad de empresas y sistemas productivos, trabajando junto a dirigentes, asesores y empresarios comprometidos con el desarrollo de sus organizaciones y de su comunidad.
