À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Join our team and what we'll accomplish together
Lead the TELUS Health LATAM Business Development team in the execution of an ambitious growth strategy across Latin America. This role will be key to continuing and scaling the company’s expansion in the region, with a strong focus on sustainable growth and the continuous improvement of sales methodologies.
The Business Development Manager will work closely with cross-functional teams (including Marketing, Product, Operations, and Finance) to ensure that the services and solutions offered are effectively adapted and delivered to each local market, while also leveraging cross-selling and expansion strategies to achieve TELUS’ defined sales objectives.
What You'll Do
Lead the LATAM Business Development team, with a strong focus on ongoing mentoring and coaching, ensuring team performance and development, as well as the successful implementation of TELUS’ sales methodology and B2B sales best practices.
Scale the team to achieve TELUS LATAM’s strategic growth objectives by recruiting and ensuring the successful onboarding of new team members.
Develop commercial strategies and tactics according to the needs of each segment and market.
Implement high-potential cross-selling and expansion initiatives, leveraging TELUS Health’s client portfolio and other TELUS business verticals across Latin America.
Oversee and drive the optimization of lead generation processes, working closely with the Marketing team to ensure quality and volume objectives for generated leads are met, acting as Marketing’s internal client for these key deliverables.
Coordinate cross-functional collaboration with different areas of the organization to deliver solutions tailored to the needs of each Latin American market, as well as collaborate with other TELUS teams globally.
Organize large-scale events with clients and prospects, sponsor industry conferences, and lead public relations (PR) strategies to strengthen brand presence in the market.
Regularly monitor and report sales KPIs and team performance, conducting detailed analysis of results and adjusting commercial strategies as needed to achieve growth objectives.
Foster strategic relationships with key regional and global clients, ensuring alignment with the company’s and TELUS’ long-term objectives.
What You Bring
Experience
10+ years of progressive experience in sales, business development, or finance roles, with at least 4 years in a commercial or sales leadership capacity.
Proven ability to build, develop, and lead high-performing commercial teams to achieve ambitious growth targets.
Experience developing business relationships and delivering executive presentations to senior management levels within multinational companies.
Experience implementing commercial strategies, B2B sales, and/or regional expansion initiatives.
Education
Core Tools & Systems
Advanced proficiency in PowerPoint and Excel, with knowledge of data analysis tools.
Expert user of CRM (Customer Relationship Management) tools to lead, monitor, and coach sales executives’ performance.
Basic knowledge of project management tools.
Language
Availability:
- Full-time and exclusive dedication – 10:00 AM to 6:00 PM | Availability to travel.
Work Modality & Location:
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
