En Colektia buscamos un/a People Recruiter con experiencia en reclutamiento end-to-end para apoyar la atracción y selección de talento en posiciones administrativas, operativas y comerciales.
Buscamos una persona con experiencia en headhunting, entrevistas por competencias y gestión simultánea de múltiples procesos de selección, capaz de garantizar una excelente experiencia para candidatos y líderes internos.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones administrativas, operativas y comerciales.
- Realizar búsqueda directa de candidatos (headhunting) mediante LinkedIn y otras fuentes de talento.
- Publicar vacantes y administrar procesos de atracción en diferentes portales de empleo.
- Realizar entrevistas por competencias y coordinar challenges cuando el proceso lo requiera.
- Dar seguimiento a candidatos durante todas las etapas del proceso de selección.
- Mantener comunicación constante con líderes internos para asegurar el avance de las vacantes.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
- Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de los procesos de selección.
Requisitos
- Experiencia en procesos de reclutamiento end-to-end.
- Experiencia en headhunting y sourcing mediante LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Experiencia utilizando ATS y herramientas de seguimiento de candidatos.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
- Orientación a resultados y autonomía.
Será un plus si cuentas con
- Experiencia reclutando perfiles administrativos, comerciales u operativos.
- Experiencia apoyando o guiando a otros recruiters.
- Conocimientos en métricas e indicadores de Talent Acquisition.
- Experiencia en empresas de alto volumen de contratación, BPO, fintech o startups.
Buscamos personas que disfruten
✔ Encontrar al mejor talento mediante estrategias de headhunting.
✔ Gestionar procesos de selección de principio a fin.
✔ Trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
✔ Construir relaciones con candidatos y líderes internos.
✔ Proponer mejoras que optimicen el proceso de reclutamiento.
¿Qué ofrecemos?
- Modalidad 100% remota.
- Prestación de servicios.
- Base económica + bonificación por objetivos.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente dinámico, colaborativo y con impacto regional.
Lugar de trabajo: Empleo remoto
