Principales responsabilidades
Realizar el seguimiento administrativo de internaciones y prestaciones.
Gestionar autorizaciones, prórrogas, altas y requerimientos vinculados con las internaciones.
Cargar y actualizar información en los sistemas de gestión.
Controlar documentación y realizar el seguimiento de información pendiente.
Brindar soporte administrativo a los auditores médicos.
Mantener contacto con prestadores, instituciones y diferentes sectores internos.
Detectar inconsistencias o documentación faltante y gestionar su regularización.
Elaborar y actualizar reportes e información del sector.
Dar seguimiento a prestaciones vinculadas con cuidados domiciliarios.
Para importante empresa del sector de medicina prepaga , nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Auditoría Médica de Internaciones para incorporarse a su equipo de trabajo.
La posición tendrá como principal objetivo brindar soporte administrativo al área de Auditoría Médica, realizando el seguimiento de internaciones y prestaciones y asegurando la correcta gestión de la información, documentación y circuitos asociados a cada caso.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en posiciones administrativas.
Se valorará especialmente experiencia dentro de empresas de medicina prepaga, obras sociales, sanatorios, clínicas u otras organizaciones del sector salud.
Será un diferencial contar con experiencia en internaciones, autorizaciones, auditoría médica o gestión de prestaciones .
Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Capacidad de organización, seguimiento y priorización de tareas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.
Perfil proactivo, responsable y orientado al cumplimiento de objetivos.
Edad de referencia: hasta 45 años.
Residencia en CABA o zonas de GBA con fácil acceso a Palermo .
Condiciones del puesto
Ubicación: Palermo.
Horario: Lunes a viernes, de 09 a 18 hs.(100% Presencial incialmente)
Modalidad contractual: Relación de dependencia.
Inicio estimado: Septimbre 2026.
Beneficios
Plan de Cobertura medica para empleado y grupo familiar primario.
Club de Beneficios (Gimnasio, Movistar, Restaurantes, etc.).
Día de cumpleaños libre.
