Como líder global en innovación empresarial y tecnológica, trabajamos con las mejores organizaciones a nivel mundial para entregar soluciones que generan un impacto significativo.
Con más de 190,000 profesionales en más de 70 países, combinamos un profundo conocimiento con una cultura que valora el aprendizaje, la curiosidad y la colaboración.
Lideramos la transformación y entregamos soluciones seguras, innovadoras y específicas de la industria que impulsan el crecimiento de los negocios. Nuestra gente impulsa todos nuestros logros , piensan en grande para entregar resultados mientras se asegura que cada voz sea escuchada.
En NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Talent Experience para sumarse a nuestro equipo!!
Serás responsable de acompañar e impulsar la implementación de iniciativas de Cultura, Clima, Diversidad e Inclusión, contribuyendo a que cada acción se traduzca en una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas que forman parte de NTT DATA.
Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de integración alineada con la cultura, los valores y la propuesta de valor para las personas.
- Gestionar el proceso de offboarding, tomando entrevistas de salida, relevando insights e identificando oportunidades de mejora para fortalecer la experiencia de las personas.
- Implementar la encuesta anual de clima, analizar resultados y colaborar en la elaboración de diagnósticos y planes de acción junto a las distintas unidades de negocio.
- Coordinar y dar seguimiento a programas de Talent Experience, como Buddy, Mentoring y Embajadores de Cultura.
- Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas vinculadas a Cultura, Diversidad, Equidad e Inclusión, incluyendo campañas y acciones por efemérides.
- Monitorear los principales KPIs del área, elaborar reportes y generar información que facilite la toma de decisiones.
- Impulsar acciones de comunicación y engagement que fortalezcan la cultura organizacional y la experiencia de las personas.
- Participar en el proceso de certificación Top Employer, coordinando el relevamiento de información, la carga de evidencias y el seguimiento de los requerimientos con las distintas áreas.
Requisitos:
- Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- Experiencia de al menos 2 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en Cultura, Clima, diversidad o Employee Experiencie
- Manejo intermedio/avanzado de Excel. Conocimientos de Power BI (deseable).
- Ingles avanzado
- Experiencia en entornos de trabajo ágiles (deseable).
- Capacidad analítica y orientación al manejo de datos e indicadores.
- Excelente organización, autonomía y habilidades de comunicación.
- Interés por las tendencias en Employee Experience, Cultura Organizacional, Diversidad e Inclusión
Beneficios:
- Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes.
- Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
- Reintegro de gastos de home office.
- Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados.
- Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice.
- Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral).
- Descuentos educacionales.
¿Por qué NTT DATA?
Cultura colaborativa con enfoque “People First”
Desarrollo profesional y aprendizaje continuo
Flexibilidad laboral con BeFlex
Bienestar y apoyo a la salud mental
Entorno diverso e inclusivo
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