Liderar técnicamente el squad de GOC y las integraciones con el sistema core legacy, definiendo la arquitectura de transición entre los sistemas que se reemplazan y las nuevas plataformas. Trabaja en par con el otro TL como referente técnico cross-squad, desafiándose mutuamente en decisiones de arquitectura y elevando el nivel técnico del equipo.
Definir y evolucionar la arquitectura cloud-native sobre AWS (Lambda, EventBridge, SNS/SQS, DynamoDB, ECS).
Liderar técnicamente al squad y supervisar las integraciones con el sistema core legacy.
Trabajar como par técnico de otros TL, revisando mutuamente decisiones de arquitectura cross-squad.
Definir la estrategia de migración/coexistencia entre sistemas legacy y nuevas plataformas.
Establecer estándares de desarrollo, code review, y gestión de deuda técnica con métricas (coverage, cycle time, deployment frequency).
Supervisar técnicamente al squad de consultora para asegurar alineación con la arquitectura interna.
Mentorear al equipo core en las nuevas tecnologías y prácticas de ingeniería moderna.
Colaborar con Product Owners en la definición técnica del backlog y estimación de esfuerzo.
Empresa líder en gestión de salud integral que ofrecen servicios de salud diseñados y adaptados a las necesidades de cada uno de los segmentos incluidos en el mundo de la salud, ya sean individuos, empresas corporativas, pymes y financiadores públicos o privados de la salud.
Requisitos
Arquitectura de software avanzada: microservicios, event-driven, serverless, APIs REST/GraphQL y patrones de resiliencia (circuit breaker, retry, DLQ).
- ️ AWS avanzado: Lambda, ECS, API Gateway, EventBridge, SNS/SQS, DynamoDB, CloudWatch, S3, Step Functions, Secrets Manager.
- ️ DevOps & tooling: CI/CD (Azure DevOps pipelines), Docker, Serverless Framework, IaC (Terraform o AWS CDK).
Lenguajes: TypeScript / Node.js como principal. Python deseable (IA) y .NET para integraciones legacy.
Observabilidad: CloudWatch, X-Ray, dashboards SLI/SLO y performance tuning.
Seguridad en AWS: IAM, encryption y manejo de datos sensibles.
Experiencia en migraciones: liderazgo en migraciones o coexistencia entre sistemas legacy y plataformas modernas.
Certificación AWS (Solutions Architect o DevOps Engineer). Deseable no excluyente
Experiencia en sistemas de misión crítica / operaciones 24x7.
Conocimiento de Amazon Connect / contact center.
Competencias actitudinales
Liderazgo técnico con management: define arquitectura y gestiona personas y prioridades.
Influencia sin fricción: se gana el respeto de equipos legacy sin ser condescendiente.
Pensamiento sistémico: entiende el ecosistema completo, no solo su squad.
Comunicación: claridad tanto con perfiles técnicos como con negocio/dirección.
Mentoring activo: eleva el nivel del equipo, no solo resuelve problemas.
Beneficios
️ Refrigerio : Conceptos mensuales en gastos de refrigerio a través de Visa Digital Nubiz.
Servicios & Conectividad : Cobertura de gastos de servicios e internet.
Herramientas de trabajo : Notebook corporativa + accesorios para que trabajes con todo lo necesario.
Cobertura médica : OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.
Emergencias médicas : Plan de salud de Emergencias Standard para vos y tu grupo familiar primario a cargo.
Vacaciones : Según lo establecido por la L.C.T.
Descanso adicional : 1 semana extra con goce de haberes hasta cumplir 5 años de antigüedad.
Beneficios & descuentos : Plataforma unificada con propuestas para tu bienestar físico y financiero.
Día de cumpleaños : Un día para vos, para hacer lo que te haga bien.
- ️ Flexibilidad & tiempo personal : Emerweek (días entre fiestas) + Viernes Flex para organizar mejor tu tiempo
Contratación : Directa con el cliente.
Modalidad de trabajo: Esquema híbrido: 2 días presenciales + 3 home office (a partir de agosto).
Ubicación : CABA
