En Banco Comafi nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Estrategia de Riesgo Crediticio para incorporarse al equipo de Riesgos.
La posición tendrá un rol clave en el diseño, análisis y evolución de estrategias de riesgo crediticio, combinando visión analítica, manejo de datos y trabajo colaborativo con distintas áreas del Banco.
Principales responsabilidades:
Desarrollar, analizar y proponer políticas, estrategias y lineamientos de riesgo crediticio.
Relevar, mantener e implementar estrategias y procesos de adquisición, mantenimiento y upgrade de créditos, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y el apetito de riesgo.
Realizar análisis cuantitativos y exploración de datos para la toma de decisiones, seguimiento de performance y detección de oportunidades de mejora.
Interactuar con áreas de Negocio y de soporte (Créditos, Portfolio Management, Legales, Sistemas, entre otras) para la definición e implementación de estrategias.
Preparar informes, presentaciones y capacitaciones vinculadas a estrategias y políticas de riesgo.
Mantener y actualizar el manual de políticas de crédito.
Participar en auditorías internas sobre sectores que operan bajo políticas de crédito.
Colaborar en la mejora continua de modelos, motores de decisión y procesos analíticos del área.
Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados/as de carreras como Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Actuaría, Ingeniería, Estadística o afines.
Perfil analítico: Alta capacidad de análisis, pensamiento crítico y orientación a resultados.
Habilidades interpersonales: Buen manejo de relaciones, trabajo en equipo, proactividad y capacidad para desenvolverse en contextos de alta demanda.
Experiencia: Se valorará experiencia previa en entidades financieras, bancos o consultoras del sector financiero.
Manejo de herramientas de análisis de datos y como SQL, SAS, Python, etc. (deseable)
Experiencia en análisis de información crediticia, seguimiento de indicadores y soporte analítico a la toma de decisiones.
Conocimiento y/o experiencia en motores de decisión (Experian u otros similares).
Se valorará experiencia en servicios financieros digitales, procesos de onboarding y créditos online (por ejemplo, BNPL).
