En Apertus nos encontramos en búsqueda de un LÍDER DE INFRAESTRUCTURA para una importante empresa de tecnología
Modalidad: Híbrida · Lunes a viernes
Es excluyente residir o radicarse en la ciudad de Mar del Plata o alrededores.
La posición tendrá como principal desafío liderar la operación, disponibilidad, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, actuando como nexo entre la estrategia técnica y la ejecución diaria del equipo.
Buscamos un perfil con sólida base técnica en infraestructura, redes, servidores, cloud y seguridad, pero especialmente con capacidad de gestión, liderazgo, organización, seguimiento y comunicación efectiva.
Principales responsabilidades:
- Liderar y coordinar al equipo de infraestructura, asignando prioridades y realizando seguimiento de resultados.
- Asegurar la disponibilidad, estabilidad y performance de redes, servidores, ambientes productivos, testing y estaciones de trabajo.
- Supervisar la operación de infraestructura on-premise y cloud.
- Gestionar incidentes técnicos y riesgos que puedan impactar la continuidad del negocio.
- Participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de infraestructura.
- Coordinar con áreas corporativas y de Seguridad de la Información.
- Implementar controles, políticas y buenas prácticas vinculadas a redes, accesos, equipos y configuraciones.
- Mantener documentación técnica, métricas, registros de operación, incidentes, cambios y mantenimiento.
- Gestionar proveedores de infraestructura y telecomunicaciones.
- Acompañar la mejora continua del área y el desarrollo del equipo.
Requisitos:
- Experiencia liderando, coordinando o gestionando equipos de infraestructura IT.
- Conocimientos sólidos en networking, servidores, cloud y seguridad.
- Experiencia o comprensión técnica en AWS, redes, VPN, VLAN, LAN, WAN, routing, firewalls y administración de servidores Linux/Windows.
- Capacidad para comprender necesidades técnicas y bajarlas al equipo en acciones concretas.
- Experiencia en gestión de incidentes, seguimiento de tareas, prioridades y cumplimiento de objetivos.
- Buen nivel de comunicación oral y escrita.
- Perfil organizado, resolutivo, proactivo, flexible y orientado al servicio.
Será valorado:
- Experiencia en Microsoft Azure.
- Experiencia en instituciones financieras o entornos regulados.
- Conocimientos en PCI, ISO 27001, SOX o auditorías.
- Experiencia en herramientas de monitoreo, escaneo de seguridad, pentesting o hardening.
- Conocimientos en bases de datos.
La empresa ofrece:
- Relación de dependencia.
- Esquema híbrido y flexible, de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Actualizaciones salariales por IPC.
- Beneficios internos, programas de bienestar y capacitaciones.
- Día libre de cumpleaños.
- Días de descanso adicionales a la ley.
- Excelente clima de trabajo, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua.
Si tenés experiencia en infraestructura IT y querés asumir un rol de liderazgo con impacto real en la operación tecnológica, nos interesa conocerte.
Envianos tu CV a selecció[email protected] indicando remuneración pretendida y en el asunto: “Líder de Infraestructura”.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5.000.000,00 - $6.000.000,00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando equipos IT?
- ¿Resides o te puedes radicar en la ciudad de Mar del Plata? (Recuerda que es un requisito excluyente vivir en Mar del Plata)
- ¿Posees experiencia reciente en AWS , con un nivel avanzado en los siguientes servicios/tecnologías: EC2, VPC, Storage, VPN, Direct Connect, Security Groups, KMS, CloudHSM, WAF, Load Balancer, Directory Services o Servicios Federados, Identity Management?
- ¿Tienes experiencia en mantenimiento y tunning de servidores web sobre todo y excluyente: Tomcat y Nginx?
- ¿Tienes experiencia en Networking Avanzado? (VPN, VLAN, LAN ,WAN, BGP, RIP, routing tables, NAT, PAT)
- ¿Posees experiencia en administración servidores Linux y Windows Server (Active Directory, GPO)?
- ¿Cuál es tu pretensión salarial bruta?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
