Buscamos un/a profesional con experiencia en Oracle JD Edwards para sumarte a un importante proyecto con clientes globales.
En este rol, participarás en actividades de soporte, resolución de incidentes, mejoras funcionales y despliegues, contribuyendo a la estabilidad y evolución de aplicaciones que soportan procesos clave del negocio.
Trabajarás junto a equipos multidisciplinarios distribuidos globalmente, colaborando estrechamente con stakeholders de negocio y equipos técnicos para garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de las soluciones.
Configurar, desarrollar, probar y mantener soluciones basadas en Oracle JD Edwards
Desarrollar, validar e implementar nuevas funcionalidades y mejoras menores de las aplicaciones.
Utilizar las capacidades estándar y herramientas de configuración de JD Edwards para entregar soluciones eficientes.
Brindar soporte durante despliegues y liberaciones a producción, incluyendo la planificación y ejecución de actividades de implementación.
Gestionar y resolver incidentes y requerimientos de servicio dentro de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos.
Monitorear aplicaciones y responder proactivamente a alertas e incidentes.
Coordinar la resolución de incidentes con múltiples equipos técnicos y de negocio.
Participar en actividades de soporte y mantenimiento correctivo y evolutivo.
Colaborar con equipos globales, incluyendo Estados Unidos e India, para asegurar una transición efectiva de tareas y continuidad operativa.
Inglés avanzado (excluyente)
Experiencia avanzada en Oracle JD Edwards
Conocimientos o experiencia en procesos de Finance y/o Supply Chain dentro de JD Edwards
Mínimo de 2 años de experiencia trabajando con Oracle JD Edwards
Estudiante / Graduado en Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería o carreras afines.
Conocimientos en procesos de Incident Management, Service Management y Problem Management.
Experiencia en análisis y resolución de incidencias complejas.
Capacidad para trabajar con equipos distribuidos globalmente.
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¿Que ofrecemos?
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¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
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