Descripción del puesto: Líder Técnico - ODOO
Estamos en la búsqueda de un profesional Senior para desempeñarse como Líder Técnico en el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones.
En este rol, la persona seleccionada será responsable de liderar la implementación, mantenimiento y evolución de los módulos propios de comercialización en nuestro ERP basado en Odoo. Entre las tareas principales se encuentran el desarrollo de un motor de reglas para cotización y emisión de pólizas, la integración contable, la implementación de canales de cobro electrónico y brindar soporte en casos de siniestros.
Responsabilidades:
Establecer vínculos con los equipos de administración, finanzas, comercial y RRHH. Construir legitimidad con pares no técnicos.
Relevar y documentar el estado actual del módulo de seguros y las aplicaciones en producción.
Priorizar un conjunto acotado de mejoras de alto impacto visible. Ejecutarlas con el soporte del equipo de transición.
Elaborar una estrategia de mediano plazo con roadmap de entregas, criterios de priorización y propuesta de arquitectura evolutiva.
Empresa que opera principalmente en seguros de transporte marítimo, con 35 años de trayectoria. El área de sistemas gestiona un ERP basado en Odoo, desarrollando módulos propios de comercialización: motor de reglas para cotización y emisión de pólizas, integración contable, canales de cobro electrónico y soporte a siniestros.
Requisitos
- Experiencia comprobada liderando equipos técnicos de desarrollo de software.
- Experiencia en industrias con lógica de negocio compleja y regulada.
- Capacidad de leer requerimientos de usuarios de negocio y traducirlos en decisiones técnicas sin intermediarios.
- Conocimiento de Odoo o ERPs similares (SAP Business One, Dynamics, etc.).
Requisitos deseables:
- Experiencia con Python y arquitecturas de módulos en frameworks MVC.
- Familiaridad con el ecosistema OCA y criterio para evaluar adopción vs desarrollo.
- Experiencia con Odoo.sh u otras plataformas de deployment gestionado.
Beneficios
Horario de 9 a 18 hs /
Descuento Wellclub
Osde 210 para grupo familiar.
Estamos trabajando en una política de incentivos en función a resultados.
Condiciones:
Contrato directo con la empresa.
Esquema Hibrido Flexible (Presencialidad con proposito)
Lugar de trabajo: CABA.
