Descripción de la empresa
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Descripción del empleo
Rol de liderazgo dentro del equipo de excelencia operacional de la logística de primera y media milla junto con las operaciones de Centros de Distribución, velando por el servicio brindados a las distintas unidades de negocio de PedidosYa (PedidosYa Market, Rider Ops, Partner Ops, Marketing, People etc)
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Liderar proyectos de implementación de nuevas tecnologías en la logística. Desde interfaces con plataformas eCommerce, pasando por ERPs, hasta comunicación con WMS y TMS de Operadores Logísticos.
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Analizar y gestionar los desvíos de los principales KPIs del servicio logístico , buscar e implementar puntos de mejora.
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Contribuir a la mejora operativa a partir de análisis de campo y de información, detección de oportunidades de mejora, propuestas de acción e implementación.
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Presentar los avances de los procesos implementados y sus resultados de manera sólida y convincente.
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Documentar los distintos procesos de mejora continua aplicados al área logística de primera y media milla.
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Analizar los desvíos de los principales OKRs del servicio logístico y buscar puntos de mejora.
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Ser referente de nuestros stakeholders de SCaaSS (Supply Chain as a Shared Service) con los equipos locales, regionales y globales (Delivery Hero).
Requisitos
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Profesional de carreras como Ingeniería Industrial, Administración, Economía y afines.
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Habilidades de programación en SQL y desarrollo de interfaces (APIs, SFTP). Toda nuestra información está en BigQuery.
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Conocimiento e idealmente experiencia en automatizaciones de Centros de Distribución.
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Nivel avanzado de Inglés (must-have).
Información adicional
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Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
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Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
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Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
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Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
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Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
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Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
