Buscamos un desarrollador Frontend SR (Colombia)
Funciones del puesto
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Desarrollo avanzado de interfaces de usuario: Liderar y participar en el desarrollo de interfaces de
usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (React.js, Angular). -
Compatibilidad y accesibilidad: Garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva.
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Liderazgo técnico: Proporcionar orientación técnica yliderazgo en proyectos de desarrollo front end,
compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. -
Colaboración interdisciplinaria: Trabajar en estrechacolaboración con diseñadores UX/UI, desarrolladoresback end y otros miembros del equipo de desarrollo paragarantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos.
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Aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo frontend, mejorando constantemente habilidades técnicas yconocimientos para enfrentar desafíos técnicosavanzados y liderar proyectos exitosos.
Skills excluyentes
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Experiencia en startups y procesos de alto crecimiento..
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Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones como Git.
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Conocimiento profundo de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6+.
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Experiencia mínima de 4 años desarrollando aplicaciones web utilizando React JS, Angular y Vue
JS. -
Conocimientos en Responsive Design.
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Conocimiento en prácticas de seguridad web, incluyendo protección contra XSS, CSRF, y otras
vulnerabilidades comunes en el front end.
Skills deseables
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Familiaridad con TypeScript / Experiencia en pruebas
unitarias y automatizadas/ Conocimiento sobre
desarrollo en back end es un plus.
Habilidades blandas requeridas/ competencias
Trabajo en equipo
Foco en el cliente:
Aprendizaje constante:
Metodología
Comunicación
Nivel de Inglés indistinto
Proceso de Selección > 1. People (cultural) 2. Hiring lead 3. Assessment 4. Psicométrico 5.CEO/COO
Beneficios del cliente
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Contratación directa
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Day-off cumpleaños + regalo a elección
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Feriados del país de residencia.
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15 días hábiles de vacaciones al año.
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Pet friendly.
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Licencia por paternidad extendida.
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Espacios de juego.
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Clases optativas de inglés o portugues durante la jornada laboral.
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Herramientas informáticas
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kit de ingreso.
Estudios Estudios de grado en Informática, Diseño Web o afín.
Modalidad presencialidad híbrida
