Liderazgo de la Operación:
Gestionar integralmente el área de soporte técnico, liderando un equipo de aproximadamente 6 analistas, asegurando una operación eficiente y escalable.
Excelencia Operativa:
Garantizar el cumplimiento de SLAs, KPIs y estándares de calidad, optimizando tiempos de respuesta y resolución.
Gestión de Escalaciones:
Actuar como punto de escalamiento en incidentes críticos, asegurando una resolución ágil y una comunicación efectiva con stakeholders.
Optimización de Procesos:
Diseñar y mejorar flujos de soporte, incorporando automatización, mejores prácticas (ITIL) y uso de IA para aumentar la eficiencia.
Data-Driven Management:
Analizar métricas clave (volumen de tickets, CSAT, tiempos de resolución) para detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones estratégicas.
Trabajo Transversal:
Colaborar con Producto, Ingeniería y Sales para elevar la experiencia del cliente desde el lado operativo.
Capacity Planning:
Gestionar el dimensionamiento del equipo, forecasting de demanda y planificación de recursos.
Desarrollo de Talento:
Potenciar el crecimiento del equipo, desarrollando líderes y promoviendo una cultura de alto rendimiento.
Escalabilidad Regional:
Asegurar consistencia y calidad en equipos distribuidos en LATAM.
Mentalidad Operativa & Estratégica:
Capacidad para gestionar la operación diaria sin perder la visión de largo plazo.
Liderazgo de Equipos:
Experiencia liderando equipos operativos, con foco en organización, seguimiento y desarrollo de personas.
Orientación a Resultados:
Foco en métricas, eficiencia operativa y mejora continua.
Gestión de Crisis:
Capacidad para manejar situaciones críticas con criterio, priorización y buena comunicación.
Visión de Cliente:
Entender el impacto del soporte en la experiencia del usuario y en el negocio.
Comunicación Efectiva:
Habilidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos, alineando expectativas.
- Perfil senior: se requiere al menos 8 años de experiencia liderando equipos y trayectoria en roles de soporte, operaciones o service delivery.
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Formación académica: no excluyente que provenga únicamente de carreras de sistemas. Se valorarán perfiles de Ingeniería (Industrial, Sistemas), Administración de Empresas o carreras afines.
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Se priorizarán candidatos provenientes de universidades como San Andrés, Torcuato Di Tella, UBA, UCA, UTN, ITBA, Universidad Nacional de Córdoba y Universidad Nacional de Cuyo (preferentemente residiendo en AMBA).
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Experiencia en industrias de tecnología, SaaS, telecomunicaciones o servicios (no excluyente).
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Experiencia trabajando con KPIs operativos, SLAs, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente.
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Conocimiento técnico general: APIs, integraciones, cloud y arquitecturas.
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Experiencia con herramientas de ticketing (Zendesk, Jira o similares).
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Se valorará experiencia en implementación de ITIL, automatización o uso de IA en soporte.
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Disponibilidad para asistir a oficinas en CABA entre 1 y 2 veces por semana.
- Crédito mensual en PedidosYa
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Cobertura de prepaga Swiss Medical
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Reintegro por gastos de internet
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Días off a partir de los 6 meses
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Descuento en suscripción mensual Sport Club
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Día de cumpleaños libre
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Licencias parentales extendidas
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Clases de idiomas
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Gift cards por casamiento, graduación y nacimiento
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Excelente clima laboral y entorno desafiante
