En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Back End Developer, para sumarse a nuestro equipo de Posventa.
- Diseñar, construir y escalar automatizaciones orientadas a las operaciones de post-venta, con foco en cancelaciones de vuelos.
- Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones técnicas, siendo referente desde la concepción hasta el deploy en producción.
- Velar por la calidad de las aplicaciones mediante el monitoreo de métricas de negocio y la gestión de alarmas.
- Contribuir en decisiones de mejora continua del stack tecnológico del equipo.
- Realizar el deploy, monitoreo y análisis posterior de métricas de las soluciones implementadas.
- Ser owner de las soluciones que desarrolles, con foco en calidad, escalabilidad y eficiencia
- Experiencia con el uso de IA
- +3 años de experiencia en desarrollo backend.
- Dominio sólido en lenguajes orientado a JVM. Por ejemplo, Java (excluyente).
- Experiencia con frameworks como Spring y Spring Boot.
- Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL.
- Manejo de herramientas como Docker, Playwright y Jsoup.
- Mentalidad proactiva para encontrar soluciones, con orientación a la calidad y a la escalabilidad.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo ágil y de alto impacto.
- Conocimientos en Scala.
- Familiaridad con el negocio de cancelaciones de vuelos y operaciones de post-venta.
- Experiencia con estándares NDC e integraciones con proveedores como Sabre y Amadeus.
Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.
Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
