El Desafío: Buscamos un perfil resolutivo para centralizar la administración de nuestra estructura. Tu rol será clave para que el equipo esté al día, los portales de clientes aprobados y la relación con los estudios externos (contable y legal) sea fluida.
¿Cuáles serán tus prioridades?
- Gestión de Payroll & RRHH: Serás el nexo con el estudio para la liquidación de sueldos. Controlarás novedades, retenciones de Ganancias (4ta categoría - ARCA) y te asegurarás de que cada empleado tenga su legajo y su ropa de trabajo en tiempo y forma.
- Cumplimiento en Portales (Compliance): Carga y seguimiento de documentación en plataformas de clientes. Tu objetivo es que estemos siempre "en verde" para poder operar.
- Nexo Institucional: Coordinarás la información con el Estudio Contable y darás soporte administrativo al Área Legal.
- Respaldo Administrativo: Control de cuentas corrientes de proveedores y soporte ocasional en facturación (solo como backup).
¿Qué buscamos?
- Experiencia: 4 años en posiciones de administración general, preferentemente en empresas de servicios con personal operativo.
- Formación: Estudiantes o graduados de Relaciones Laborales, RRHH o Administración de empresas, contabilidad.
- Autonomía: Buscamos a alguien que no espere órdenes, sino que gestione los vencimientos de forma proactiva.
- Habilidades: Gran capacidad de organización, manejo de conflictos y excelente dominio de Excel.
Condiciones:
- Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
- Modalidad 100% Remota.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Contás con experiencia comprobable en la gestión operativa del circuito de facturación, emisión de notas de crédito y la conciliación mensual de cuentas corrientes de clientes?
- ¿Tenés experiencia mínima de 3 años en liquidación de novedades y control de Ganancias 4ta categoría bajo normativa de ARCA?
- ¿Sos estudiante avanzado o graduado de las carreras de Contador Público, Lic. en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, o alguna carrera a fin?
Lugar de trabajo: Empleo remoto
