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Disponer de home office para trabajar full time. Experiencia negociando con ejecutivos C-Levels y área de RRHH/Capacitación de grandes empresas, telcos, bancos,…

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Detalles del empleo

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Descripción completa del empleo

Descripción del empleo:

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización.

La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad.

El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos.

Objetivos del Rol

Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación.
Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas.
Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance.
Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas.
Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades.
Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo.

Responsabilidades Principales

Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos.
Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos.
Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo.
Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos.
Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores.
Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento.
Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas).

Requisitos Mínimos

Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines.
Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo:
- Node.js (preferentemente con TypeScript)
- Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)
- Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras)
- Testing (unitario, integración, TDD como plus)
- Diseño y consumo de APIs RESTful
Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles.
Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica.
Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure).
Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git).
Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social.

Qué valoran especialmente

Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social.
Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos.
Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos.
Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales.
Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial.

Condiciones del Puesto

Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios).
Días: Lunes a viernes.
Horario: 9 a 18 h.
Tipo de contratación: Monotributo.
Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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