Otra ubicación: Solo ubicación principal
ID de la Requisición: 1726185
Sobre EY
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office (FSO)
El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.
Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en cloud, interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.
Tus responsabilidades
Buscamos Líderes de Desarrollo Java con experiencia en IA para participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, liderando equipos de desarrollo e impulsando la adopción de capacidades de Inteligencia Artificial dentro de aplicaciones empresariales de alta escala. La posición requiere un balance entre liderazgo técnico y contribución activa en el desarrollo de soluciones.
Sus principales responsabilidades serán:
- Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables, robustas y de alto rendimiento.
- Participar activamente en el desarrollo, diseño y resolución de problemas técnicos complejos.
- Definir e implementar arquitecturas de sistemas basadas en microservicios e integraciones con soluciones de Inteligencia Artificial.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes.
- Aplicar estándares de desarrollo, patrones de diseño y estrategias de testing para asegurar calidad y mantenibilidad.
- Realizar revisiones de código y acompañar el crecimiento técnico del equipo mediante mentoría y coaching.
- Liderar equipos de desarrollo asegurando calidad técnica, cumplimiento de plazos y alineación de decisiones arquitectónicas.
- Promover la adopción de prácticas de Spec-Driven Development (SDD).
- Participar en todas las etapas del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
- Mantenerse actualizado/a respecto a tecnologías emergentes, especialmente en Inteligencia Artificial, Machine Learning y automatización.
Requisitos
- Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software y particularmente, en Java y trabajando sobre aplicaciones enterprise de gran escala.
- Experiencia liderando equipos técnicos (manteniendo la participación activa en desarrollo).
- Experiencia práctica implementando soluciones de Inteligencia Artificial.
- Conocimiento de integración con plataformas como OpenAI, Azure AI u otras tecnologías equivalentes.
- Experiencia con Machine Learning, NLP, pipelines de datos o soluciones basadas en IA.
- Inglés intermedio alto o avanzado para interacción diaria con equipos internacionales.
- Disponibilidad para trabajar con equipos y clientes de Estados Unidos, considerando diferencias horarias.
Conocimientos técnicos más importantes
- Java, Spring, Spring Boot y Hibernate.
- Arquitectura de microservicios.
- Web Services REST y SOAP.
- Bases de datos Oracle, MySQL y SQL.
- Azure, AWS o Google Cloud Platform.
- Git y herramientas CI/CD.
- Python, TensorFlow u otros frameworks de IA (deseable).
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo remoto.
- Monto adicional mensual por conectividad remota.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Programas de capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
- EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Oportunidades de movilidad internacional.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.
- Bono anual.
- Snacks gratuitos en la oficina.
- Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://www.youtube.com/watch?v=B2zkSJZ_NZw&t=38s
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
https://www.ey.com/es_ar/careers/technology
Instagram: www.instagram.com/ey.argentina
Facebook: www.facebook.com/EYCareersArgentina
X: www.x.com/EY_CareersAR
LinkedIn: www.linkedin.com/company/ernstandyoung
YouTube: www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR
#ExperiencedEY
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
https://www.ey.com/es_ar/careers/technology
Instagram: www.instagram.com/ey.argentina
Facebook: www.facebook.com/EYCareersArgentina
X: www.x.com/EY_CareersAR
LinkedIn: www.linkedin.com/company/ernstandyoung
YouTube: www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR
#ExperiencedEY
