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Consultor SAP PM - Servicio AMS

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Descripción completa del empleo

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional.

En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP PM (SSr/Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a los largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time(no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remota con eventuales asistencias (a confirmar perioricidad) en CABA si eres de AMBA, sino Full Remoto si eres del interior.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza fines de Febrero y principios de Marzo 2025. Rubro Energía.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos Técnicos:

Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en el módulo de Mantenimiento (SAP PM), con al menos 5 años de trayectoria en servicios gestionados de aplicaciones SAP (AMS).
Conocimiento integral del ciclo completo del proceso de mantenimiento, incluyendo mantenimiento correctivo y planificado, hojas de entrada de servicio y hojas de ruta.
Experiencia en la gestión de procesos de mantenimiento en grandes empresas, preferentemente en el sector petrolero.
Habilidad para gestionar incidentes en SAP PM, evaluando su criticidad, asignando al perfil adecuado para su resolución, y cumpliendo con los SLAs establecidos.
Capacidad para identificar la causa raíz de problemas y proponer soluciones técnicas efectivas en el módulo SAP PM.
Experiencia en soporte técnico a usuarios finales, ofreciendo orientación en el uso adecuado de la plataforma SAP.
Experiencia en la supervisión y monitoreo de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y en la generación de reportes para evaluar el desempeño del servicio.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con un enfoque orientado a la resolución efectiva de problemas.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar tareas complejas de manera eficiente.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Algunos beneficios de MaxIT:

Vacaciones Flexibles: Planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
Equipo Proporcionado: Herramientas de trabajo asignadas por el partner.
Ajustes Salariales: Revisión de salario en función de la inflación.
Bono Anual por Desempeño: Incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
Reintegro de Gym y Clases de Inglés: Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
Eventos Especiales: Reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
Días Libres Especiales: Día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
Bono Bienestar: Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
Reintegro de Certificaciones y Cursos: Cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
Beneficios en Servicios Generales: Reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
Estímulo para Educación de Hijos: Apoyo en útiles escolares y matrículas.
Apoyo en Salud Mental: Cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
Subsidio Tecnológico: Reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
Incentivos por Referidos: Recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
Reconocimiento por Antigüedad: Regalos corporativos anuales por años de servicio.
Actividades Grupales: Presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
Obra Social: Cobertura para el empleado y su grupo familiar.

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