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Para cliente nuestro, importante organización del sector salud, nos encontramos en la búsqueda de un/a Liquidador/a Senior de Sueldos para incorporarse a su equipo de RRHH.
La posición tendrá un rol clave dentro del proceso de Payroll, con responsabilidad sobre la gestión y control de una nómina de gran volumen y alta complejidad , trabajando con múltiples convenios colectivos y utilizando SAP HR/HCM como herramienta principal.
Buscamos un perfil con experiencia sólida en liquidación integral de haberes, autonomía y capacidad para constituirse como referente técnico del proceso, aportando además una mirada orientada a la mejora continua y optimización de los circuitos de trabajo.

Modalidad de trabajo: presencial, de lunes a viernes.
La organización ofrece estabilidad, posibilidades de capacitación y la oportunidad de incorporarse a una estructura de gran escala, con procesos de Payroll de alta complejidad.

Principales responsabilidades
Gestionar y controlar el proceso integral de liquidación mensual de haberes.
Trabajar con nóminas de gran volumen y múltiples convenios colectivos.
Procesar y controlar conceptos salariales, adicionales, licencias, ausencias, horas extras y novedades de liquidación.
Realizar controles de cargas sociales, Ganancias y obligaciones previsionales.
Participar en la confección y control del Libro de Sueldos Digital.
Interactuar con áreas de Contabilidad y Finanzas, en las conciliaciones de nómina.
Utilizar SAP HR/HCM – Payroll y participar funcionalmente en mejoras y resolución de incidencias.
Elaborar reportes e indicadores vinculados con nómina y costos laborales.
Proponer mejoras en procesos, controles y circuitos administrativos.

Requisitos

Requisitos
Edad: mayor de 35 años.
Residencia en CABA o zonas con fácil acceso a CABA.
Experiencia mínima de 5 años en liquidación integral de sueldos.
Experiencia trabajando con nóminas de gran volumen y múltiples convenios colectivos.
Manejo operativo de SAP HR/HCM excluyente, especialmente Payroll.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y previsional argentina.
Experiencia en cargas sociales y Libro de Sueldos Digital.
Excel avanzado.
Formación universitaria en Contador Público, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, deseable.
Experiencia previa en organizaciones del sector salud, (No excluyente).
Orientamos la búsqueda hacia una persona con autonomía, capacidad analítica, atención al detalle, iniciativa y orientación a resultados , que pueda desenvolverse con solvencia frente a cierres mensuales exigentes.

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Liquidador Senior de Sueldos con SAP HR/HCM

Consultor SAP FI - AA - Proyecto HANA - RRDD - Freelance

Analista de Payroll

Líder Funcional SAP SD - Enfoque Comercial - Proyecto S4

Diseñador web 2.0

Desarrollador Java Full Stack (Senior) - (Remoto) | Ref. 191900-1

DBA SQL Server (SSR) - (Híbrido) | 187938

Líder Técnico SAP - Desarrollo y Seguridad - Petrolera

Vendedor/a de planes de ahorro

Consultor SAP TM (Senior) – S/4HANA / Mantenimiento Evolutivo (Remoto) | 184439

SAP MM-PUR (Senior) – S/4HANA / Ariba / P2P (Híbrido, CABA) | 184383

Desarrollador Backend (SR)– Golang / Microservicios / APIs REST (Remoto)| 197001

Sales Operations Sr Specialist

Desarrollador SAP ABAP (Senior) – SAP FICA / BRIM / S/4HANA (Remoto) | 190313

Vendedor Digital 0km

Consultor SAP SD - Experiencia en Petroleras - Proyecto HANA

Líder de Adquisición & Performance Marketing

Consultor SAP TD (Senior) – Transportation & Distribution / S/4HANA | 184440

Líder de Migración de Datos SAP - Proyecto S4HANA

Jefe de Producto

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