Descripción de la empresa
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Descripción del empleo
El/la Gerente de Marketing será responsable de desarrollar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing del hotel, alineando las iniciativas comerciales con los objetivos de negocio, posicionamiento de marca y generación de ingresos.
La posición trabajará de manera transversal con las áreas de Revenue Management, Ventas, Operaciones, Alimentos & Bebidas y Comunicación Corporativa, asegurando una ejecución consistente de la estrategia de marca y experiencia del huésped.
Requisitos
Estrategia de Marketing y posicionamiento de marca
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Desarrollar e implementar el plan anual de marketing alineado con la estrategia comercial y objetivos de negocio del hotel.
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Liderar la ejecución de campañas, activaciones y acciones promocionales en línea con los estándares y lineamientos de marca.
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Actuar como referente de marca dentro de la propiedad, garantizando consistencia visual, comunicacional y experiencial en todos los puntos de contacto con el huésped.
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Asegurar el correcto despliegue local de campañas regionales y globales.
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Gestionar el presupuesto anual de marketing, realizando seguimiento de inversiones, forecast y control de resultados en coordinación con el área de Finanzas.
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Mantener interacción permanente con equipos corporativos y regionales de marketing y comunicación.
Marketing Digital y distribución
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Liderar la estrategia digital del hotel, optimizando la presencia y conversión en canales propios y terceros.
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Gestionar contenidos en ALL.com, OTAs y plataformas digitales relevantes.
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Identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales y alianzas estratégicas locales.
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Monitorear indicadores de performance y proponer acciones de optimización.
Contenido y comunicación
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Gestionar los activos de marca y contenidos visuales del hotel.
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Liderar producciones fotográficas y audiovisuales, incluyendo planificación, ejecución y distribución.
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Adaptar y personalizar materiales corporativos asegurando alineación con estándares de marca.
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Supervisar contenidos institucionales y comunicaciones internas en conjunto con People & Culture.
Relaciones públicas, partnerships y reputación
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Coordinar agencias externas de prensa, comunicación y social media.
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Liderar la planificación y ejecución de eventos, activaciones y acciones de PR.
Redes sociales y reputación digital
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Supervisar la estrategia de social media del hotel, asegurando coherencia con el posicionamiento de marca.
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Aprobar contenidos, campañas y calendarios editoriales.
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Gestionar inversión publicitaria y performance en plataformas sociales.
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Potenciar la visibilidad del hotel a través de contenido relevante vinculado a la experiencia Novotel y al destino Buenos Aires.
Alimentos & Bebidas
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Liderar junto al equipo de F&B la estrategia de marketing de los outlets gastronómicos del hotel.
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Desarrollar iniciativas y experiencias que impulsen visibilidad, tráfico e ingresos.
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Coordinar la comunicación de eventos, promociones y activaciones gastronómicas.
Gestión y reporting
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Analizar resultados de campañas y performance comercial
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Elaborar reportes y presentar recomendaciones orientadas a maximizar resultados.
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Gestionar proveedores y partners externos asegurando cumplimiento de estándares, tiempos y presupuestos.
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Administrar procesos administrativos vinculados a inversiones y facturación de marketing.
Información adicional
Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 21
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración
