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Coordinador de Efectividad Comercial
FMC Quimica Sociedad Anonima —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
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13h
Experto Lider Funcional SAP
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
Analyst, Credit Associate
CHS Inc —San Isidro, Buenos Aires
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CS Technical Leader - Leak Prevention
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
Ingeniero/a de Administración de Fibra Óptica
Claro —Buenos Aires, Buenos Aires
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Fortinet SMB Vendor Business Manager APU
TD Synnex —Capital Federal, Buenos Aires
- Tiempo completo
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Especialista de Estrategia y Planificación -Fintech
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
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Especialista Senior en PKI, HSM y Gestión de Claves Criptográficas
NTT Ltd —Buenos Aires, Buenos Aires
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Tech Lead .Net
ITSM Consulting —Capital Federal, Buenos Aires
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8d
Principal Project Planner
Worley —Buenos Aires, Buenos Aires
Líder de Ciberseguridad - Protección de Datos y Analytics
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
13d
Controller Junior
Jebsen —Buenos Aires, Buenos Aires
Líder de Proyectos en Ingeniería de Seguridad Cloud
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
13d
Software Technical Leader
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
Sr Software Engineer
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
Experto en Proyectos TAX Brasil
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
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AES Corporation —Capital Federal, Buenos Aires
- Tiempo completo
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Manejo de presupuestos y control financiero de iniciativas comerciales. El Coordinador de Efectividad Comercial es responsable de Coordinar, ejecutar y dar…
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13h
Experto Lider Funcional SAP
Mercado Libre —Capital Federal, Buenos Aires
Liderar el desarrollo de productos para RTR, organización de equipo, gestión, seguimiento, plan y control de ejecución.

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Coordinador de Efectividad Comercial

FMC Quimica Sociedad Anonima -
Buenos Aires, Buenos Aires

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Detalles del empleo

Tiempo completo
Hace 13 horas

Descripción completa del empleo

FMC es una empresa de ciencias agrícolas que promueve la agricultura a través de soluciones innovadoras y sostenibles para la protección de cultivos. Desde nuestra línea de descubrimientos líder en la industria hasta las novedosas tecnologías biológicas y de precisión, nos apasiona el poder de la ciencia para resolver los mayores desafíos de la agricultura.

Empleamos a aproximadamente 6.400 empleados en más de 100 sitios en América del Norte, Europa, Medio Oriente, África, América Latina y Asia Pacífico.

Nuestros seis valores fundamentales: Enfoque en el cliente, Sostenibilidad, Respeto por las personas, Seguridad, Integridad y Agilidad definen quiénes somos y cómo hacemos negocios.

Buscamos personas que se unan a nosotros para crear, desarrollar y mejorar nuestros productos, nuestros procesos y nuestros mercados. Si está listo para marcar la diferencia todos los días, FMC está listo para hablar con usted.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador de Efectividad Comercial con residencia en Buenos Aires o Guadalajara Jalisco.

El Coordinador de Efectividad Comercial es responsable de Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de marketing y políticas comerciales en la región asignada, asegurando la correcta implementación de los lineamientos corporativos, el control financiero de los programas comerciales y la alineación regional, con el fin de impulsar el desempeño comercial y la mejora continua.

Responsabilidades Principales

Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a la política comercial y a los programas de incentivos en los países de Cono Sur, Centroamérica y Ecuador.
Asegurar la correcta implementación de los lineamientos corporativos de marketing y comerciales en los mercados asignados.
Administrar y dar control financiero a los programas de incentivos y actividades comerciales, garantizando un uso eficiente del presupuesto.
Monitorear el desempeño de los programas comerciales y proponer acciones de mejora continua basadas en resultados y análisis de indicadores.
Alinear las estrategias comerciales y promocionales entre los diferentes países de la región, fomentando sinergias y consistencia en la ejecución.
Generar reportes periódicos de avance, resultados y cumplimiento de los programas comerciales para los equipos regionales y corporativos.
Colaborar con equipos de ventas, finanzas y marketing regional para asegurar una ejecución efectiva de las iniciativas.
Identificar oportunidades de optimización y buenas prácticas comerciales replicables en la región.

Requisitos del Puesto

Formación Académica

Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía o carrera afín.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en marketing comercial, trade marketing o gestión de programas de incentivos, administrador comercial o analista de ventas.
Experiencia trabajando con equipos regionales o multicountry (deseable).
Manejo de presupuestos y control financiero de iniciativas comerciales.
Gestión de equipo comercial.

Conocimientos Técnicos

Estrategias de marketing comercial y programas de incentivos.
Análisis de indicadores comerciales y financieros.
Manejo de SAP, CRM, Excel avanzado.
Experiencia con herramientas de BI o Data Analytics.
Experiencia en dashboards y manejo de tableros de seguimiento.
Inglés Intermedio–Avanzado.

Competencias Clave

Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad de coordinación regional y trabajo colaborativo.
Organización y seguimiento de múltiples proyectos.
Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
Enfoque en mejora continua y solución de problemas.
Atención al detalle y responsabilidad financiera.

Indicadores de Éxito (KPIs)

Cumplimiento del presupuesto de programas comerciales.
Nivel de implementación de lineamientos corporativos.
Impacto de los programas de incentivos en resultados comerciales.
Oportunidad y calidad de reportes regionales.
Nivel de alineación y satisfacción de los equipos locales y regionales.

En FMC promovemos la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con crear un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todos los individuos sean tratados con respeto y dignidad. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido. Las decisiones de empleo en FMC se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por garantizar que nuestras prácticas de contratación y empleo fomenten un entorno libre de discriminación y acoso.

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