Somos responsables de crear estrategias que transmitan los valores de marca, posicionando a Tiendanube como la principal plataforma de ecommerce de Latam. A través de contenido educativo, alianzas estratégicas, presencia en eventos y vocería institucional, expandimos el brand awareness y acompañamos a emprendedores y empresas en su crecimiento digital.
Tu principal desafío será ser el puente entre Tiendanube y el ecosistema ecommerce mid-market. Eso significa cuatro cosas concretas: generar credibilidad y awareness posicionando a Tiendanube como referente en tecnología y comercio; construir comunidad con aliados, instituciones y actores clave del sector; impulsar la adopción mostrando el valor real de la plataforma con foco en IA y ecommerce avanzado; y traer esa perspectiva de vuelta al equipo para enriquecer la estrategia de contenido.
- Ser la cara visible de Tiendanube en el ecosistema ecommerce, mid-market y tecnología: eventos, charlas, webinars, podcasts y paneles.
- Construir y gestionar una agenda de apariciones públicas alineada con la estrategia de marca.
- Representar a Tiendanube frente a audiencias institucionales, empresariales y del ecosistema tech-ecommerce de forma consistente y de alto impacto.
- Diseñar y liderar la estrategia de contenido educativo orientada al segmento mid-market, con foco en tecnología, IA y ecommerce avanzado.
- Colaborar con los equipos de Success, Producto y Partnerships para construir programas de capacitación alineados con las prioridades del negocio y los tiers prioritarios.
- Identificar, desarrollar y mantener alianzas estratégicas con actores clave del ecosistema Mid Market: cámaras, asociaciones, instituciones académicas y empresas de tecnología.
- Construir un mapa de alianzas activo que amplíe el alcance e impacto de Education.
- Incorporar herramientas y perspectiva de IA en la producción de contenido, análisis de resultados y procesos del área.
- Mantenerse actualizado/a en el uso de IA aplicada al ecommerce para traducirlo en contenido de valor diferencial para la audiencia.
- Acompañar y desarrollar activamente a la referente junior del área, fomentando su crecimiento profesional y expansión de scope.
Definir y monitorear KPIs del área: desarrollar hipótesis, medir resultados y mejorar procesos de forma continua con mentalidad de test and learn.
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- Sólida experiencia en roles de Education, Content, Sales, Partnerships o similar en ecommerce, SaaS o ecosistemas tech.
- Conocimiento demostrable de tecnología aplicada al ecommerce, con exposición a tendencias y herramientas de IA.
- Experiencia comprobada como spokesperson: charlas públicas, webinars, podcasts, docencia o paneles de industria.
- Capacidad de liderazgo y acompañamiento de perfiles en desarrollo.
- Mirada estratégica y capacidad de estructurar roadmap con claridad y foco en resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Autonomía, proactividad y actitud resolutiva.
- Experiencia trabajando con plataformas de ecommerce o SaaS B2B.
- Experiencia en segmento Mid-Market o en procesos de expansión hacia clientes de mayor complejidad.
- Experiencia en docencia o formación en entornos universitarios o corporativos.
Idioma: portugués.
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Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.
Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.
- Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
- Clases de portugués 100% cubiertas;
- Reintegro del servicio de Internet;
- Descuentos en cursos de Coderhouse;
- La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
- Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
- 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
- Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
- Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
- Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.
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Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.
Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.
Tiendanube nació con un propósito grandioso: hacer que las marcas sean dueñas de su canal, de sus datos y de su relación con el cliente.
Creemos que el emprendimiento real no se construye en canal ajeno — se construye con autonomía, con presencia propia, con una recurrencia que le pertenece a la marca, no a quien intermedia la venta.
Nuestra ambición es ser la opción obvia para todas las marcas que quieren crecer con autonomía — desde la primera tienda hasta las que escalan millones.
Para ello, construimos el ecosistema más completo de e-commerce en América Latina : soluciones integradas, desarrolladas de forma nativa, que absorben la complejidad del comercio de punta a punta.
Estar entre los grandes exige compromiso, foco y resiliencia, en un camino que es intrínsecamente largo. Entendemos que solo las personas apasionadas por su trabajo logran conectar con nuestra dinámica.
Si buscás comodidad, soluciones fáciles o caminos ya recorridos, y creés que la recompensa llega antes que el resultado, Tiendanube no es para vos.
Ahora, si tenés sed de innovación, sos consciente de las dificultades y de la necesidad de adaptación continua, te gusta la autonomía, buscás entregar resultados de excelencia que agreguen valor a los clientes y deseás estar en un entorno que te desafíe constantemente, entonces estás en el lugar correcto.
Tiendanube
Hecha por quienes piensan en grande y tienen actitud gigante.
