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Nuestro equipo continúa creciendo y vos podes formar parte. Buscamos una persona dinámica, proactiva y que esté lista para los desafíos que tiene el equipo de Talento y Desarrollo.

Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Sistemas de Seguridad, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 18 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 35 años en el mercado. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección.

✅ Principales desafíos:

Liderar procesos end-to-end de selección (relevamiento de perfil, sourcing, entrevistas, oferta y cierre).

Gestionar búsquedas de perfiles operativos, profesionales y/o críticos para el negocio.
Diseñar estrategias de atracción según perfil, mercado y urgencia.
Publicar vacantes y gestionar pipelines a través de ATS y portales de empleo.
Actuar como socio/a estratégico/a de líderes y managers, entendiendo necesidades del negocio
Proponer mejoras en la estrategia de employer branding y atracción de talento.
Analizar métricas de reclutamiento (time to fill, time to hire, calidad de fuente, conversión, etc.).

✅ ¿Qué buscamos?

Estudiante avanzado o graduado en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o afines.
Experiencia en la posición de 3 a 5 años (Excluyente)
Gestión de búsquedas masivas y/o perfiles especializados (Deseable: entrevista grupales y/o assessment center).
Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos.
Manejo de ATS (Workday, Hiring Room, Bumeran, Phenom u otros).
LinkedIn Recruiter.
Office (nivel intermedio).
Deseable: dashboards o métricas de reclutamiento.

✅Modalidad de trabajo

Lugar: Palermo, CABA.
Esquema: Híbrido (3x2)
Lunes a viernes

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