Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
El/La Analista de Trade Marketing, reportando a nuestra Coordinadora de Trade Marketing, se encargará de desarrollar y ejecutar el plan de Trade Marketing para el canal de droguerías y farmacias, alineado con la estrategia de las marcas. Definir y llevar a cabo acciones comerciales, planes de distribución e incentivos, dentro del presupuesto asignado para el canal con el fin de alcanzar los objetivos de venta. Liderar la estrategia de exhibición en el punto de venta y planificar e implementar estrategias de ventas, optimizando el mix de productos para lograr el volumen de ventas previsto.
Principales responsabilidades:
Análisis de Mercado : Analizar las condiciones del mercado utilizando datos relevantes para desarrollar planes de promoción comercial, en línea con el presupuesto asignado para descuentos promocionales.
Estrategia de Punto de Venta : Establecer lineamientos claros para una correcta ejecución en el punto de venta, asegurando captar la atención del shopper con el mensaje adecuado.
Diseño y Producción de Materiales : Liderar el diseño y producción de materiales de punto de venta que respalden las estrategias comerciales.
Estrategias de Ventas: Crear y ejecutar estrategias de ventas y planes de descuentos e incentivos para promover la visibilidad y generar la elección del shopper en el canal.
Colaboración : Trabajar en estrecha colaboración con el área de ventas y clientes para desarrollar programas y planes específicos que cumplan con los objetivos comerciales.
Generación de Reportes: Colaborar con los equipos de marketing, trade marketing, excelencia comercial y ventas en la generación de reportes y análisis relevantes para detectar insights y tomar decisiones informadas.
¿Por qué TÚ?
Tus calificaciones requeridas:
Formación: Estudiante avanzado (Graduación 2026) o Graduado Universitario en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing/Comercialización o carreras afines.
Experiencia: +2 años de experiencia previa en roles similares en la industria de consumo masivo en el área de TRADE MARKETING/MARKETING.
Inglés: Nivel Intermedio (B2). Se requiere comunicación oral fluida.
Paquete Office: Nivel Intermedio. Se requiere del manejo de bases de datos para extraer reportes y uso de tablas dinámicas/formulas/gráficos.
Competencias requeridas: Capacidad analítica y visión de negocio para interpretar datos e informes de mercado, identificar oportunidades y generar recomendaciones estratégicas, comprendiendo el impacto de las distintas áreas de la organización (Marketing, Ventas, Administración de Ventas y Finanzas). Además, habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo para gestionar proyectos, coordinar equipos multifuncionales y manejar múltiples prioridades de forma efectiva.
Disponibilidad para trabajar full time de forma híbrida (2-3 dias presencial) de LUNES A VIERNES en nuestras oficinas ubicadas en Victoria, San Fernando, Buenos Aires, Argentina.
Será un plus:
Job Posting End Date
2026-09-16
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.
