“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.
Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.
Información sobre el hotel
En el noreste de Argentina, el río Iguazú, afluente del río Paraná, forma las cataratas más famosas del mundo. Este hotel, el único situado dentro del Parque Nacional del Iguazú, se encuentra justo al lado de ellas. Con unas vistas espectaculares de las cataratas del Iguazú desde sus habitaciones, una piscina infinita y diversas opciones gastronómicas, ofrece una experiencia única: alojarse frente a una de las Siete Maravillas Naturales del Mundo.El Gran Meliá Iguazú presume de una ubicación única en el mundo, la exclusividad RedLevel y los rituales del Yasi Spa. Para acceder al hotel, situado dentro del Parque Nacional, es obligatorio adquirir una entrada por persona a través de la página web del Parque Nacional del Iguazú y mostrarla en la recepción del hotel al hacer el check-in. Los huéspedes pueden acceder al parque cuando lo deseen durante su estancia mediante un único pago previo.
Objetivos del puesto
Bajo la supervisión directa del director general del Gran Meliá Iguazú, serás responsable de:
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Las operaciones del hotel: planificación, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados en todos los departamentos del hotel.
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Liderar e inspirar un alto rendimiento en los equipos del hotel, al tiempo que evalúas y mantienes continuamente un servicio de alta calidad y unos procesos de trabajo eficientes.
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Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International, en consonancia con los planes estratégicos.
¿Qué buscamos?
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Un mínimo de 2-3 años de experiencia como director residente o en un puesto similar.
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Capacidad para dirigir las operaciones del hotel con un marcado enfoque en el cliente.
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Conocimiento exhaustivo de todas las operaciones hoteleras.
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Título universitario, preferiblemente en Turismo (o estudios equivalentes en Hostelería y Turismo).
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Se valorará la experiencia internacional.
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Conocimientos funcionales de las operaciones de todos los departamentos.
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Experiencia previa en la gestión de hoteles de lujo.
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Gran atención al detalle y pasión por la excelencia.
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Personalidad cálida y dinámica.
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Capacidad demostrada en la gestión de recursos humanos y el desarrollo del talento.
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Conocimiento de las herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera.
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Se valora una gran flexibilidad geográfica.
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Es imprescindible el dominio tanto del inglés como del español.
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Disponibilidad para residir en Iguazú (Misiones), Argentina.
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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