Serás parte del equipo de Recursos Humanos dando soporte al negocio de Semillas. Generar y gestionar las publicaciones en los diferentes portales de empleos.

Gestionar el Reclutamiento y Desarrollo de Talento del liderazgo de la planta. Planificar y ejecutar el plan anual de entrenamiento técnico de Operadores.

Seleccionamos para importante proyecto de nuestra Empresa: "Psicologa /o Freelance" Requisitos Excluyentes: Matricula profesional Monotributo Experiencia o…

Liderar el plan de cercanía con la organización. + Ofrecemos Muy buenas condiciones de contratación y desarrollo.

Formación universitaria en áreas de; pedagogía, psicología, promoción social, entre otras.

+ Mínimo de 2 años trabajando con equipos a su cargo, preferentemente en Programas Educativos, con orientación al cliente, actitud de servicio y buena relación…

Logística de capacitaciones (diseño y envío de invitaciones, encuestas, etc). Colaboración en armado y seguimiento del presupuesto anual.

Selección (procesos end to end) y proceso de ingreso. Selección (procesos end to end) y proceso de ingreso.

Nexo entre la Fundación y autoridades educativas oficiales y otros organismos estatales. Graduados de las carreras de Marketing, Ciencias Sociales, Lic en…

Redacción de informes de entrevista para derivar al cliente. Seguimiento del proceso de selección con el cliente (coordinación de entrevistas, solicitud de…

Importante Grupo Empresario incorpora a su equipo de trabajo: "Responsable de Capacitación y Desarrollo" Requisitos: + Formación: universitario recibido de…

Contribuir a la elaboración de la estrategia de gestión de cambios tecnológicos y de procesos, la ejecución de soluciones y su planificación.

Diseñar actividades que permitan realizar sinergia de recursos y escalar el programa aprovechando instancias tecnológicas y sinergias con empresas.

Atención y respuesta de consultas de empleados internos. Asistir en el preparado de documentación que requiere el área.

(Excluyente). • Contar con 5 años de experiencia en posiciones similares, de desarrollo organizacional y área soft de Recursos Humanos.

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Habilidades necesarias para cumplir su misión. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….

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Punto de atención de los Empleados en caso de problemas o dificultades. Mantener comunicación constante con el Sindicato y representantes (Delegados).