La actividad resulta ideal para quien desee complementar su trabajo en clínica, educativa o forense con trabajos del área de psicología laboral.

Completa el perfil tener conocimientos en idioma inglés intermedio y dominio de Microsoft Excel (excluyente).

Completa el perfil tener buen manejo de Microsoft Office, disponibilidad full-time y movilidad propia.

Nos orientamos a una psicóloga graduada, con formación en Rorschach Exner y/o Zulligery vocaciónpor el área de Selección de Personal.

Nuestro cliente es una empresa constructora líder dedicada a la realización de grandes obras industriales para prestigiosas compañías nacionales y…

Nos orientamos a destacados profesionales universitarios de las carreras de Recursos Humanos, Comunicación Social, Psicología, Cs Económicas o carreras afines,…

Se ofrece participar en Proyectos de Capacitación y Transformación Organizacional, en un entorno altamente profesional, con la posibilidad de incrementar la…

Implementar programas que favorezcan el reclutamiento para atraer talento competitivo y lograr procesos exitosos.

Administrar y gestionar los recursos humanos de la empresa contribuyendo a generar un buen clima laboral y a integrar las áreas y los equipos de trabajo.

Elaborar informes y reportes sobre los procesos y resultados del reclutamiento. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en…

Armado de informes y derivación al cliente. Generar la mejor experiencia con los clientes y candidatos.

Comunicación directa con el cliente y visita a los servicios. Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afines.

Graduados universitarios o próximos a recibirse de las carreras de RRHH, RRLL, Psicología, Adm. de Empresas entre otras afines.