Importante compañia de alimentos Responsable de llevar adelante los procesos soft de RRHH Sobre nuestro cliente Importante compañía de alimentos, líder en…

Armado y actualización de legajos, contratos, trámites en obras sociales y bancos, legajos. Carga de Novedades mensuales, ausentismo, control de licencias, ABMs…

Implementar evaluar planes y programas de desarrollo de empleados para apoyar las necesidades organizacionales.

Examinar y promover una mejora continua en los procesos de Talento Humano tales como On borading, Evaluaciones de Desempeño, generación de políticas.

Colaborar con el equipo y a los socios regionales de recursos humanos. Quien ocupe esta posición brindará apoyo administrativo diario a las políticas y…

Valoramos a las personas que tienen una fuerte orientación a resultados, confiables y enfocados a trabajar en equipo.

El objetivo del puesto requiere ser referente del área; liderar temas de Capacitación, Selección y Desarrollo, Administración de Personal y Relaciones Laborales…

Evaluar y hacer recomendaciones sobre las estructuras salariales y programas de incentivos.

Asesorar a la dirección sobre temas relacionados con recursos humanos y co-desarrollar soluciones integradas. Resolver problemas de relaciones laborales, llevar…

Nos orientamos a profesionales del área de HR con experiencia adquirida en el área de consultoría o funciones de línea en recursos humanos.

Importante grupo nacional agroindustrial Líder del equipo de RRHH Sobre nuestro cliente Importante grupo nacional agroindustrial Trabajo presencial en…

Liderazgo de seis reportes directos y doce indirectos. Relacionamiento con bancos y entidades financieras. Armado de estrategias para mejora y estandarización…

La compañía es líder mundial en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales para la…

Brindar acompañamiento y desarrollar el talento humano. Gestionar el inventario de equipos, materiales, repuestos y recursos.

Telecom Argentina, es una empresa en constante evolución, que ofrece experiencias de conectividad, entretenimiento y soluciones tecnológicas en todo el país.

Desarrollar planes estratégicos de producción a corto y largo plazo, teniendo en cuenta las metas y los recursos disponibles.

Implementar programas que favorezcan el reclutamiento para atraer talento competitivo y lograr procesos exitosos.

Gestionar el recurso humano de técnicos para mantenerlos altamente motivados y orientados a mejorar el nivel de servicio al cliente.

Optimizar los recursos humanos y financieros del área. Gerenciar nuevos proyectos relacionados con el área (Mejoras, nuevos canales, capacity.

Buscamos talento profesional con idealmente al menos 2 años de experiencia laboral adquirida en el área de consultoría o funciones de línea en recursos humanos,…