En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales.
Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias.
Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente.
Sumate a nuestros equipos de Technology y descubrí cómo podés ser parte de esta evolución.
¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores?
Qué Desafíos Te Esperan:
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Configurar, administrar y mantener agentes de IA utilizando Microsoft Copilot Studio.
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Definir e implementar políticas de Data Loss Prevention (DLP) para soluciones basadas en IA y conectores de Power Platform.
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Diseñar y administrar la estrategia de entornos (Desarrollo, Testing y Producción) para el despliegue controlado de agentes y soluciones de IA.
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Gestionar permisos, roles y accesos relacionados con Microsoft Copilot y Power Platform.
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Monitorear el uso, consumo de capacidad, costos y métricas de rendimiento de los agentes mediante Power Platform Admin Center (PPAC).
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Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, gobernanza y uso responsable de herramientas de inteligencia artificial.
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Administrar la configuración global de Power Platform a través del Power Platform Admin Center (PPAC).
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Gestionar entornos, soluciones, conectores y capacidades compartidas dentro de la plataforma.
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Administrar Microsoft Dataverse, incluyendo modelos de datos, roles de seguridad y controles de acceso a nivel de filas y columnas.
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Brindar soporte técnico avanzado a desarrolladores y usuarios de Power Platform.
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Implementar, mantener y actualizar el Center of Excellence (CoE) Starter Kit.
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Identificar e implementar mejoras relacionadas con gobernanza, administración, seguridad y operación de la plataforma
Lo que te hará exitoso:
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Mínimo 2 años de experiencia en administración de entornos Microsoft Power Platform en organizaciones corporativas
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Experiencia en administración y configuración de Microsoft Copilot Studio (anteriormente Power Virtual Agents).
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Experiencia en gestión de entornos, soluciones y despliegues dentro de Power Platform.
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Experiencia trabajando con Microsoft Dataverse.
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Inglés nivel intermedio/avanzado.
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Conocimiento de Power Platform Admin Center (PPAC), políticas de Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Dataverse, incluyendo seguridad a nivel de filas y columnas. Conocimiento de Microsoft Entra ID (Azure Active Directory), incluyendo grupos de seguridad, gestión de accesos y asignación de licencias. Conocimiento de estrategias de administración de ambientes (Development, Test y Production). Experiencia en implementación y administración del Center of Excellence (CoE) Starter Kit.
Requisitos deseables:
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Conocimientos de Power BI.
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Experiencia en Solution Management dentro de Power Platform.
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Experiencia en Environment Management.
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Conocimientos adicionales de automatización y gobierno de plataformas Microsoft.
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Experiencia en monitoreo y optimización de consumo de capacidades dentro de Power Platform.
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
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Accenture Days: 5 días extra libres al año.
Paquete de beneficios flexibles
Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
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Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Salta, Mendoza y Rosario ! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
