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Técnico Supervisor de Campo
Motorola Solutions —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Supervisor de servicios de calibración en campo.
Equipo AKRIBIS Group —Capital Federal, Buenos Aires
Tech Lead - Data SCM
Chevron —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Supervisor de Producción
Solenis —Villa Bosch, Buenos Aires
- Tiempo completo
Digital Project Manager
TransPerfect —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Freelance Front End Developer Lead
WPP Production —Capital Federal, Buenos Aires
- Por contrato
Postulación rápida
Supervisor, Rev Ops
AVI-SPL —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
4d
Supervisor de Produccion
BUNGE —Buenos Aires, Buenos Aires
#Consultor/a SAP #MM Sr - #full time, #remoto
Brightside —Capital Federal, Buenos Aires
- Tiempo completo
Postulación rápida
Técnico de Ascensores
Otis —Capital Federal, Buenos Aires
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Data Monetization Specialist
Accenture —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Senior Accountant (Remote)
Qventus —Capital Federal, Buenos Aires
Postulación rápida
Experience Manager
Belong —Buenos Aires, Buenos Aires
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Financial Analyst I
Syneos - Clinical and Corporate - Prod —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
1d
Search Planner
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Capataz de obra electrica
Enercon —Capital Federal, Buenos Aires
- Tiempo completo
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Responsable de Calidad - Lead
Delenio People —Buenos Aires, Buenos Aires
- Tiempo completo
Operativo de Mantenimiento
Kansai —Capital Federal, Buenos Aires
Postulación rápida
Tecnico de Instalaciones
Otis —Capital Federal, Buenos Aires
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Search Planner
Syneos Health Commercial Solutions —Buenos Aires, Buenos Aires

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Técnico Supervisor de Campo

Motorola Solutions -
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Company Overview

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Department Overview

Customer Support Management / Field Operation

Job Description

El rol de Técnico/a Supervisor/a de Terreno es el eslabón crítico entre la gestión del proyecto y la ejecución técnica en campo. Su rol consiste en liderar el equipo de Técnicos, coordinar y supervisar directamente en terreno las actividades de despliegue, instalación e infraestructura, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, estándares de calidad y normativas de seguridad en las instalaciones de nuestros clientes.

Funciones y Responsabilidades Principales
Supervisión de Infraestructura y Obras Civiles: Asegurar con presencia constante en terreno la correcta ejecución de todas las actividades operativas del sitio, controlando áreas clave como obras civiles (incluyendo accesos viales), instalación de equipamiento, torres, antenas, cableado, sistemas de energía, aire acondicionado, iluminación y control de acceso.

Coordinación y Gestión de Contratistas: Actuar como el punto de contacto directo y supervisor técnico de las empresas subcontratistas, validando que sus entregables se ajusten rigurosamente a los requisitos de calidad y plazos definidos por Motorola Solutions.

Liderazgo, Gestión y Capacitación de Personal: Dirigir a los equipos técnicos en terreno y capacitar activamente a los nuevos miembros del equipo en las mejores prácticas de instalación, montaje y resolución de problemas técnicos complejos en los nodos.

Control de Calidad y Continuidad Operativa: Conducir inspecciones detalladas en los sitios para validar el cumplimiento de las normativas de ingeniería, garantizando que tanto los mantenimientos preventivos como los correctivos minimicen al máximo los tiempos de caída de la red.

Seguridad (EHS) y Reportería Técnica: Exigir y verificar el uso estricto de los Equipos de Protección Personal (EPP) y la adherencia total a los protocolos de seguridad para trabajos en altura física o ambientes eléctricos, elaborando informes técnicos periódicos sobre el progreso del proyecto y la productividad de los equipos.

#LI-PL1

Basic Requirements

Experiencia en el Rubro y Campo: Trayectoria sólida de 5 a 10 años en el área de telecomunicaciones, demostrando una amplia experiencia en despliegue de campo (field deployment), levantamientos de información en sitios (site surveys), armado de racks y resolución de fallas en la capa física (cableado de cobre, fibra óptica y puestas a tierra).

Base de Conocimientos Técnicos: Formación técnica o conocimientos consolidados en telecomunicaciones, electricidad industrial, infraestructura de nodos y trabajo operativo de terreno.

Disponibilidad para Traslados y Conducción: Disponibilidad para viajar y realizar actividades en terreno al menos un 80% del tiempo, además de contar con la capacidad para la conducción operativa del vehículo corporativo asignado a su cargo.

Manejo del Idioma Inglés: Capacidad para la lecto-escritura en nivel intermedio, orientada a la interpretación de manuales técnicos, normativas internacionales y redacción de reportes operativos básicos.

Orientación Técnica Autónoma: Capacidad para la toma de decisiones técnicas con autonomía y empoderamiento en terreno, manteniendo el control de los plazos del proyecto sin requerir supervisión constante.

En Motorola Solutions entendemos que la diversidad potencia la innovación y enriquece la seguridad de nuestras operaciones tecnológicas en minería. Por ello, extendemos una invitación activa a todas las profesionales técnico-ingenieras a postular a esta vacante; valoramos profundamente el talento femenino y estamos comprometidos con el desarrollo de equipos equitativos que lideren el futuro de las comunicaciones de misión crítica en el país.

Travel Requirements

Over 50%

Relocation Provided

None

Position Type

Experienced

Referral Payment Plan

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.

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