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¡Tu próximo desafío puede estar en Medifé!
En Medifé seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Desarrollo de Talento Comercial – AMBA para sumarse a nuestra Gerencia Comercial Retail.
Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, capacidad para desarrollar talento y experiencia acompañando equipos de ventas. Su principal desafío será asegurar que quienes ingresen a posiciones comerciales cuenten con el perfil, la formación y las herramientas necesarias para alcanzar el nivel de productividad esperado.
Esta posición tendrá un rol clave durante todo el recorrido de los nuevos ingresos: desde su participación en el proceso de selección hasta su incorporación, capacitación y consolidación en el rol comercial. ¿Cuál será el desafío?
Acompañar el proceso de incorporación y desarrollo inicial de los nuevos integrantes de los equipos comerciales de AMBA, articulando con las áreas de Atracción, Capacitación y el negocio para asegurar una experiencia de ingreso efectiva y una rápida adaptación a la metodología comercial de Medifé. Principales responsabilidades
Participar activamente en los procesos de selección de perfiles comerciales, realizando entrevistas y evaluando competencias, potencial de venta y adecuación al rol.
Trabajar junto con Atracción y Selección en la definición y actualización de los perfiles de búsqueda según las necesidades del negocio, canal y zona.
Diseñar y coordinar los planes de incorporación de 30, 60 y 90 días para los nuevos ingresos comerciales.
Asegurar que cada persona cuente desde su ingreso con la información, herramientas y contactos necesarios para desempeñarse en su posición.
Coordinar junto con Capacitación los contenidos y cronogramas de formación comercial inicial.
Acompañar instancias de capacitación en terreno, role playing, shadowing y primeras experiencias de venta.
Realizar el seguimiento del desempeño de los nuevos ingresos durante sus primeros meses, identificando fortalezas y oportunidades de mejora.
Coordinar acciones de refuerzo y nivelación cuando se detecten brechas de conocimiento o desempeño.
Articular de manera permanente con gerentes de sucursal, referentes comerciales y áreas de Personas.
Analizar indicadores de selección, onboarding, capacitación, productividad y retención.
Sistematizar aprendizajes del proceso para mejorar los perfiles de búsqueda, los contenidos de formación y la experiencia de incorporación.

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

Requisitos

Requisitos
¿Qué valoramos?
Experiencia acompañando, formando o liderando equipos comerciales.
Experiencia en ventas, áreas comerciales, retail o canales de atención.
Experiencia en procesos de selección, onboarding y/o capacitación.
Conocimiento de dinámicas comerciales, seguimiento de objetivos e indicadores de gestión.
Capacidad para brindar feedback, detectar oportunidades de desarrollo y acompañar procesos de aprendizaje.
Habilidad para articular con diferentes áreas y construir acuerdos de trabajo.
Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.
Comunicación efectiva y capacidad de adaptación.
Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Comercialización o carreras afines.
Conocimiento de Excel, CRM y plataformas de capacitación o e-learning.
Se valorará especialmente la experiencia en venta de intangibles, servicios, salud, seguros o banca.

Beneficios

Beneficios
Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad.
Programas de capacitación y desarrollo.
Wellhub —ex Gympass— y convenios con universidades.
Descuentos en múltiples marcas y beneficios corporativos.
Licencias extendidas por maternidad y paternidad.
Reintegro de guardería.
Programa de asistencia al colaborador/a en temas legales, financieros e impositivos.

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gerente de empleos en microcentro, b

Líder de Desarrollo de Talento Comercial AMBA

Director, Project Delivery Services

Art Director

Product Manager - Argentina

Consultor SAP CO - Skills de Gestión y Liderazgo - RRDD

Global Client Service Finance Lead - Associate Director - EY Global Delivery Services

Lider de Proyectos IT

Director de Ventas y Marketing

Assistant Art Director

Gerente Comercial de Inmuebles - Marketplace VIS

Commercial Finance and Revenue Models Lead, Associate Director - EY Global Delivery Services

Associate Director, GTM, Full Service Solution

Key Account Venta Sponsors

Global Managed Services, Finance - Assistant Director - EY Global Delivery Services

Lider CloudOps - Gestion

Associate Director Communications

Mujeres Desarrolladoras - RPA Talent Bank | 2026

Associate Director Communications

Gerente Regional Zona Cuyo / Salud

R&DA - Assistant Director - Tax Reporting - EY Global Delivery Services

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